Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere unser Compliance Management System gemäß ISO 37301.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Compliance und Governance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance aktiv mit und trage zur Unternehmensintegrität bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Recht oder Wirtschaft und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Compliance Specialist spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau, der Weiterentwicklung und der operativen Umsetzung unseres Compliance-Management-Systems mit Fokus auf ISO 37301. Sie agieren als Sparringspartner für das Management und die Fachabteilungen und stellen sicher, dass Compliance nicht nur dokumentiert, sondern im gesamten Unternehmen tatsächlich gelebt wird.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Pflege des Compliance-Management-Systems gemäß ISO 37301
- Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Sicherstellung deren Umsetzung im Unternehmen
- Planung und Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Compliance-Prozessen und -Richtlinien
- Internationale Zusammenarbeit mit Kollegen, externen Beratern, Behörden und Verbänden zu relevanten Compliance-Themen
- Vorbereitung und Unterstützung interner und externer Audits
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Management und Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems
- Erstellung von KPIs und Berichten für das Management und relevante Stakeholder
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Relevante Praxiserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Compliance und Governance, idealerweise innerhalb einer komplexen Unternehmensstruktur
- Fundierte Kenntnisse der ISO 37301 und im Aufbau von Compliance-Management-Systemen
- Erfahrung mit internen Kontrollen, Audits und Risikomanagement
- Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Compliance Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: congatec GmbH
Als Compliance Specialist in unserem Unternehmen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems beitragen können. Zudem bieten wir Ihnen internationale Zusammenarbeit mit Experten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Specialist (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Compliance-Themen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Kenntnisse über ISO 37301 überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die zeigen, wie du Compliance-Prozesse verbessert hast. Lass uns wissen, wie du zur Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei proaktiv! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Wir schätzen dein Interesse und Engagement, also lass uns wissen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Compliance Specialist interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems mitbringst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei congatec GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Richtlinien
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Richtlinien und dem ISO 37301 Standard vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Richtlinien in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Risikoanalyse vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Risikoanalysen und wie du Maßnahmen ableitest. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Risiken identifiziert und erfolgreich gemanagt hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Sparringspartner für das Management agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Informationen klar und überzeugend vermittelt hast, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie Compliance im Unternehmen gelebt wird. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest und die Werte des Unternehmens schätzt.
