Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere unser Compliance Management System nach ISO 37301.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Compliance und Governance.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Einhaltung von Standards und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaft, Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Compliance Specialist übernimmst Du eine zentrale Rolle im Aufbau, der Weiterentwicklung und operativen Umsetzung unseres Compliance Management Systems mit Schwerpunkt auf ISO 37301. Du agierst als Sparringspartner für Management und Fachbereiche und sorgst dafür, dass Compliance nicht nur dokumentiert, sondern gelebt wird.
Deine Verantwortlichkeiten
- Weiterentwicklung und Pflege des Compliance Management Systems gemäß ISO 37301
- Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Sicherstellung der Umsetzung im Unternehmen
- Planung und Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Compliance-Prozessen und Richtlinien
- Internationale Zusammenarbeit mit Kollegen, externen Beratern, Behörden und Verbänden zu relevanten Compliance-Themen
- Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Betreuung und Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems
- Erstellung von Kennzahlen und Reports für Management und relevante Stakeholder
Dein Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Praxiserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance und Governance, idealerweise in einer komplexen Gruppenstruktur
- Fundierte Kenntnisse in der ISO 37301 sowie im Aufbau von Compliance Management Systemen
- Erfahrung mit internen Kontrollen, Audits und Risikomanagement
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Compliance Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: congatec GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Compliance und ethische Standards legt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so spannende Möglichkeiten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Compliance-Prozesse. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Compliance Management Systems beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Compliance Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Compliance und Governance klar hervorhebst. Zeig uns, wie du bereits in der Vergangenheit Compliance-Prozesse erfolgreich umgesetzt hast – das wird uns überzeugen!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei congatec GmbH vorbereitet
✨Verstehe die ISO 37301
Mach dich mit den Anforderungen und Prinzipien der ISO 37301 vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Risikoanalysen vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du Risikoanalysen durchgeführt hast. Sei bereit, deine Methodik und die daraus abgeleiteten Maßnahmen zu erläutern, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als Sparringspartner agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe Compliance-Themen einfach und klar zu erklären, damit du zeigst, dass du auf allen Hierarchieebenen kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie Compliance dort gelebt wird. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Schulungen und Sensibilisierungen für Mitarbeitende umsetzt, um zu zeigen, dass dir die praktische Umsetzung von Compliance wichtig ist.
