Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Bereich OEM-Vertrieb mit dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einer spannenden Region und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und Kenntnisse in Sales-Methoden.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebszielen und Verkaufsstrategien in der Region Norddeutschland durch aktives Einbeziehen und enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen.
- Sicherung und Steigerung der Umsatzziele durch den erfolgreichen Abschluss von Design-Wins mit neuen und existierenden Kunden, sowie konsequente Nachverfolgung von Leads.
- Unterstützung und Betreuung des zugeteilten Kundenstammes sowie strategischer Aufbau desselbigen, stets unter Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
- Unterstützung der Sales-Abteilung bei der jährlichen AOP-Planung zur Festsetzung von Key-Objectives, wie Design-Win- und Umsatzziele und der Definition neuer Zielkunden.
- Pflege des CRM-Systems hinsichtlich Kundenkontakte, Opportunity-Management und Forecast-Planung.
- Erstellung und Vorlage von Status-Reports bezüglich Zielkunden und Key-Accounts.
- Teilnahme an Sales-Meetings und -Trainings.
- Kunden- und Messebesuche.
Dein Profil
- Idealerweise Studium der Betriebswirtschaft oder der Ingenieurswissenschaften.
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im OEM-Geschäft.
- Nachweisbare Erfolge im Abschluss von Design-Wins mit Umsatzwachstum in der entsprechenden Region oder Bereich.
- Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Sales-Methoden und Vertriebsstrategien.
- Profunde Kenntnisse in der Anwendung von CRM-Systemen sowie von Programmen wie Powerpoint, Word und Excel.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, aussagekräftige Präsentationen zu erstellen und zu führen.
- Überzeugt von strategischen Sales-Prozessen und deren Umsetzung.
- Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit.
- Hohe Sozialkompetenz und sehr gutes Organisationstalent.
Werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Strategic Account Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: congatec GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bereitstellen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen honoriert und Ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Account Manager DACH (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Manager DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei congatec GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsziele
Mach dich mit den spezifischen Vertriebszielen und Verkaufsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Ziele erreicht hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite deine Präsentation vor
Da du als Strategic Account Manager Präsentationen halten musst, übe eine kurze Präsentation über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb. Achte darauf, dass sie klar strukturiert ist und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden unter Beweis stellt.
✨Kenntnis der CRM-Systeme
Informiere dich über die CRM-Systeme, die das Unternehmen verwendet. Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit CRM-Tools mit, um zu zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
