Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere unser Compliance Management System mit Fokus auf ISO 37301.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Wert auf Compliance und ethisches Handeln legt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance aktiv mit und sorge für eine positive Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Recht oder Wirtschaft und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als Compliance Specialist spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau, der Weiterentwicklung und der operativen Umsetzung unseres Compliance-Management-Systems mit einem Fokus auf ISO 37301. Sie agieren als Sparringspartner für das Management und die Fachabteilungen und stellen sicher, dass Compliance nicht nur dokumentiert, sondern im gesamten Unternehmen tatsächlich gelebt wird.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Pflege des Compliance-Management-Systems gemäß ISO 37301
- Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Sicherstellung ihrer Umsetzung im Unternehmen
- Planung und Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Compliance-Prozessen und -Richtlinien
- Internationale Zusammenarbeit mit Kollegen, externen Beratern, Behörden und Verbänden zu relevanten Compliance-Themen
- Vorbereitung und Unterstützung interner und externer Audits
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Management und Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems
- Erstellung von KPIs und Berichten für das Management und relevante Stakeholder
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (technisches) Hochschulstudium, vorzugsweise in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Relevante praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Compliance und Governance, idealerweise innerhalb einer komplexen Unternehmensstruktur
- Fundierte Kenntnisse der ISO 37301 und im Aufbau von Compliance-Management-Systemen
- Erfahrung mit internen Kontrollen, Audits und Risikomanagement
- Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Compliance Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: congatec
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem Compliance nicht nur ein Thema ist, sondern aktiv gelebt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation pflegen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Einfluss auf die Organisation haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Specialist (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Compliance-Themen und ISO 37301 übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen in der Compliance-Welt zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Position finden. Halte deine Fähigkeiten aktuell und erweitere dein Wissen über Compliance-Themen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Compliance und ISO 37301 in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben eines Compliance Specialists passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei congatec vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Compliance Management Systems und insbesondere mit ISO 37301 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Prozesse implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Sparringspartner für das Management agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du auf allen Hierarchieebenen kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
