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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Strategien für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer preisgekrönten internationalen Management-Beratung mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mentoring und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Beratung und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung und Projektleitung sowie ein abgeschlossenes Masterstudium.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 80% und eine hohe Handlungsorientierung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden, eine äusserst renommierte und mehrfach prämierte internationale branchenübergreifende Management-Beratung suchen wir eine/n Projektleiter/in / Prinzipal SCM für verschiedene Bürostandorte (u.a. München, Düsseldorf).
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Strategien und -Konzepten sowie deren Umsetzung
- Geschäftsprozessanalyse und -optimierung (BPO)
- Führung heterogener und komplexer Projektteams
- Weiterentwicklung von Beratungslösungen und -produkten oder Vertriebs-Know-How
- Entwicklung und erfolgreiche Positionierung innovativer Themen
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Berichtslinie an den projektverantwortlichen Direktor/Partner bzw. Geschäftsleitung
Die Position bietet:
- Verantwortungsvolle Projekte bei namhaften Kunden (DAX/MDAX/Mittelstand)
- Gestalterischer Freiraum bei der Weiterentwicklung von Themen/Beratungslösungen
- Angenehmes Betriebsklima, geprägt von hohem Teamgeist und Zusammenhalt
- Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Denken
- Überdurchschnittliche Qualifizierungsmassnahmen und professionelles Mentoring
Min. 5 Jahre Beratungs- und Projektleitungserfahrung
Hervorragende Kenntnisse in der strategischen, taktischen und operativen Supply Chain Planung
Erfahrung in Methoden der Prozessaufnahme (SIPOC, Swimlane, RACI) sowie Supply Chain Lösungen (bspw. Netzwerk-, Prozessoptimierung, SIOP, Produktionssteuerung)
Kenntnisse in ERP-Programmen mit Supply Chain Management Fokus
Hohe Kompetenz im Projekt- sowie Change Management
Sehr gute Kommunikation- und Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch
Abgeschlossenes Studium an renommierten Hochschulen mit sehr guten Leistungen
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Handlungs- und Umsetzungsorientierung
Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität (max. 80%; 5-4-3-Regel)
Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mitfolgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich):
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse
- Verfügbarkeit (Kündigungsfrist)
- Gehaltsvorstellung
- Bewerbungsgründe
Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Kontaktperson:
Congentis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / Prinzipal SCM
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Management-Beratung tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Supply Chain Management auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Herausforderungen und Lösungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Projektleiter-Positionen, insbesondere solche, die sich auf Führung, Change Management und Prozessoptimierung beziehen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, in Gesprächen deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Entwicklung von Beratungslösungen zu betonen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Prinzipal SCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter / Prinzipal SCM wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Supply Chain Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Zusätzliche Informationen: Bereite die geforderten zusätzlichen Informationen vor, wie Arbeits- und Hochschulzeugnisse, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Stelle sicher, dass diese Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Congentis AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Management-Beratung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Supply Chain Management
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Methoden im Supply Chain Management vertraut bist. Sei bereit, deine Kenntnisse über Prozessoptimierung und ERP-Programme zu demonstrieren und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Erfahrungen in der Führung heterogener Projektteams beleuchten. Zeige, wie du Teamdynamiken verstehst und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst.
