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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Strategien für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer renommierten, mehrfach ausgezeichneten internationalen Management-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Beratung und arbeite in einem starken Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung und Projektleitung sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich; die Position bietet viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden, eine äusserst renommierte und mehrfach prämierte internationale branchenübergreifende Management-Beratung suchen wir eine/n Projektleiter/in / Prinzipal SCM für verschiedene Bürostandorte (u.a. München, Düsseldorf).
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Strategien und -Konzepten sowie deren Umsetzung
- Geschäftsprozessanalyse und -optimierung (BPO)
- Führung heterogener und komplexer Projektteams
- Weiterentwicklung von Beratungslösungen und -produkten oder Vertriebs-Know-How
- Entwicklung und erfolgreiche Positionierung innovativer Themen
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Berichtslinie an den projektverantwortlichen Direktor/Partner bzw. Geschäftsleitung
Die Position bietet:
- Verantwortungsvolle Projekte bei namhaften Kunden (DAX/MDAX/Mittelstand)
- Gestalterischer Freiraum bei der Weiterentwicklung von Themen/Beratungslösungen
- Angenehmes Betriebsklima, geprägt von hohem Teamgeist und Zusammenhalt
- Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Denken
- Überdurchschnittliche Qualifizierungsmassnahmen und professionelles Mentoring
Voraussetzungen:
- Min. 5 Jahre Beratungs- und Projektleitungserfahrung
- Hervorragende Kenntnisse in der strategischen, taktischen und operativen Supply Chain Planung
- Erfahrung in Methoden der Prozessaufnahme (SIPOC, Swimlane, RACI) sowie Supply Chain Lösungen (bspw. Netzwerk-, Prozessoptimierung, SIOP, Produktionssteuerung)
- Kenntnisse in ERP-Programmen mit Supply Chain Management Fokus
- Hohe Kompetenz im Projekt- sowie Change Management
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch
- Abgeschlossenes Studium an renommierten Hochschulen mit sehr guten Leistungen
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Handlungs- und Umsetzungsorientierung
- Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität (max. 80%; 5-4-3-Regel)
Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich):
- Arbeits- und Hochschulzeugnisse
- Verfügbarkeit (Kündigungsfrist)
- Gehaltsvorstellung
- Bewerbungsgründe
Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Kontaktperson:
Congentis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / Prinzipal SCM
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Management-Beratung in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Fokussiere dich auf relevante Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Supply Chain Management konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge in der Führung von Projektteams und der Umsetzung von Strategien verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenzen erfordert, übe, komplexe Themen klar und prägnant zu präsentieren. Dies kannst du in informellen Gesprächen oder durch das Halten von Präsentationen vor Freunden oder Kollegen tun.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Supply Chain Management und Prozessoptimierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für innovative Themen hast und bereit bist, diese in die Beratungslösungen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Prinzipal SCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Management-Beratung, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Projektleitungserfahrung und Kenntnisse im Supply Chain Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Beweggründe für die Bewerbung darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Beratungslösungen beitragen können.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Arbeits- und Hochschulzeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit beifügst. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Congentis AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Management-Beratung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Supply Chain Management
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Methoden im Supply Chain Management vertraut bist. Sei bereit, deine Kenntnisse über Prozessoptimierung und ERP-Programme zu demonstrieren und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
