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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und leite spannende Projekte im Einkauf.
- Arbeitgeber: Renommierte internationale Management-Beratung mit ausgezeichnetem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Gestalterischer Freiraum, Mentoring und ein tolles Teamklima.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Projekte bei namhaften Kunden und Raum für Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und flexible Arbeitszeiten (80%; 5-4-3-Regel) sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior-Berater / Junior-Projektleiter Einkauf
Für einen unserer Kunden, eine renommierte und prämierte internationale Management-Beratung suchen wir eine/n
Senior-Berater / Junior-Projektleiter Einkauf
für verschiedene Bürostandorte (u.a. München und Hamburg).
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Strategien und -Konzepten sowie deren Umsetzung
- Projektunsterstützung und Teilprojektleitung
- Geschäftsprozessanalyse und -optimierung (BPO)
- Entwicklung und erfolgreiche Positionierung innovativer Themen
Die Position bietet:
- Verantwortungsvolle Projekte bei namhaften Kunden (DAX/MDAX/Mittelstand)
- Gestalterischer Freiraum bei der Weiterentwicklung von Themen/Beratungslösungen
- Angenehmes Betriebsklima, geprägt von hohem Teamgeist und Zusammenhalt
- Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Denken
- Überdurchschnittliche Qualifizierungsmassnahmen und professionelles Mentoring
- min. 3 Jahre Erfahrung in namhafter externer Unternehmensberatung
- hervorragende Kenntnisse im Bereich Einkauf und Beschaffung
- Erfahrung im Umgang mit eProcurement-Software (wünschenswert)
- Erfahrung im Bereich Organisations- und Geschäftsprozessoptimierung
- sehr gute Kommunikation- und Präsentationskompetenz in Deutsch und Englisch
- abgeschlossenes Studium an renommierter Hochschule mit sehr guten Leistungen
- ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Handlungs- und Umsetzungsorientierung
- Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität (80%; 5-4-3-Regel)
Bitte bewerben Sie sich bei Interesse und Qualifikation nach Möglichkeit mit
folgenden Informationen / Angaben (wir behandeln diese stets vertraulich)
- Arbeits- und Ausbildungslzeugnisse
- Verfügbarkeit (Kündigungsfrist)
- Gehaltsvorstellung
- geographische Flexibilität
- Bewerbungsgründe
Vielen Dank. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Congentis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Berater / Junior-Projektleiter Einkauf
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Firma tätig sind, bei der du dich bewerben möchtest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Beschaffung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Strategien deines potenziellen Arbeitgebers beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Beraterpositionen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Geschäftsprozessoptimierung und im Umgang mit eProcurement-Software konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Recherchiere, was das Unternehmen von anderen unterscheidet, und bringe diese Punkte in Gesprächen zur Sprache, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Berater / Junior-Projektleiter Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Management-Beratung, bei der du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Einkauf und deine Erfahrung in der Unternehmensberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Arbeits- und Ausbildungszeugnisse sowie Informationen zu deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung beifügst. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Congentis AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Management-Beratung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Projektleitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenzen erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
