Hotelfachmann/frau (m/w/d)

Hotelfachmann/frau (m/w/d)

Radebeul Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die verschiedenen Bereiche der Vier-Sterne-Hotellerie kennen und übernehme Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb mit Fokus auf Talentförderung.
  • Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, VVO Jobticket oder Parkplatz, tägliches Personalrestaurant.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer kreativen und abwechslungsreichen Branche mit internationalen Kontakten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, kundenorientiert.
  • Andere Informationen: Nach der Ausbildung stehen dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

WE GROW TALENT TALENT GROWS US

zukunftssicher kreativ abwechslungsreich

Sie sind fuer uns einzigartig, denn

  • Sie haben einen guten Realschulabschluss
  • Sie haben sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
  • Sie sind leistungsbereit und kundenorientiert
  • Sie haben Spass am Umgang mit fremden Nationen und Kulturen
  • Sie sind bereit Verantwortung zu uebernehmen
  • Ihre freundliche und offene Art zeichnet Sie aus

Dann kommen Sie zu uns!

  • Sie werden in den verschiedenen Bereichen der VierSterneHotellerie ausgebildet
  • Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Schulungsprogramm / Talentfoerderung
  • Wir bieten Ihnen eine 39 Stunden Woche und ein Arbeitszeitkonto
  • Wir wurden, u. a. durch die IHK Dresden als „vorbildlicher Ausbildungsbetrieb“ oder von der Dehoga Sachsen als „empfohlener Ausbildungsbetrieb“ zertifiziert
  • Wir bieten Ihnen das VVO Jobticket oder einen Parkplatz in der Hoteltiefgarage
  • Unser Personalrestaurant ist fuer Sie taeglich geoeffnet
  • Nach Ihrer Ausbildung steht Ihnen die Welt offen

Ausbildungsinhalte

  • Gaeste empfangen, beraten und betreuen
  • Gastraeume herrichten und kontrollieren
  • Speisen und Getraenke servieren
  • Verkaufsgespraeche fuehren und Angebote erstellen
  • Hotelkasse fuehren
  • Veranstaltungen planen, organisieren und durchfuehren
  • Marketingmassnahmen entwickeln, durchfuehren und kontrollieren
  • Personaleinsatz planen, Gaestekorrespondenz fuehren, Warenwirtschaft

Weiterbildungsmoeglichkeiten

  • Fachwirt im Gastgewerbe (IHK)
  • Hotelfachschule (staatl. gepruefter Gastronom oder Betriebswirt)

Starten Sie Ihre Ausbildung in einer der schoensten Regionen Deutschlands. Starten Sie Ihre Ausbildung bei uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hotelfachmann/frau (m/w/d) Arbeitgeber: Congress Hotel Radebeul Betriebs GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine zukunftssichere und kreative Arbeitsumgebung in der VierSterneHotellerie, die durch ein umfangreiches Schulungsprogramm und Talentförderung geprägt ist. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert den Austausch mit internationalen Gästen und Kulturen, während flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Personalrestaurant Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Nach Ihrer Ausbildung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen, sodass Sie in einer der schönsten Regionen Deutschlands nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere starten können.
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Kontaktperson:

Congress Hotel Radebeul Betriebs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hotelfachmann/frau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Hotellerie, in denen du ausgebildet wirst. Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Interesse an den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen, die in diesen Bereichen auf dich warten.

Tip Nummer 2

Nutze deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse, um im Gespräch mit den Personalverantwortlichen zu glänzen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kunden zu betreuen oder Probleme zu lösen.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu sprechen. Das zeigt, dass du offen und anpassungsfähig bist, was in der Hotellerie besonders wichtig ist.

Tip Nummer 4

Hebe deine Bereitschaft hervor, Verantwortung zu übernehmen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, und teile diese im Gespräch, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelfachmann/frau (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Flexibilität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Verkaufsgeschick
Serviceorientierung
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Aufgeschlossenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über den Ausbildungsbetrieb und dessen Werte. Verstehe, was sie unter 'Talentförderung' verstehen und wie du in deren Team passen könntest.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Betone deine Kundenorientierung und deine Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen. Zeige auf, warum du dich für eine Ausbildung im Hotelfach interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.

Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alles professionell aussieht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Congress Hotel Radebeul Betriebs GmbH vorbereitest

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews in beiden Sprachen kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten und zeige, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.

Kundenorientierung betonen

Hebe deine Erfahrungen im Kundenservice hervor. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Gästen umgegangen bist oder wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Hotellerie mitbringst.

Interesse an verschiedenen Kulturen zeigen

Da der Umgang mit fremden Nationen und Kulturen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen nennen, die dein Interesse und deine Offenheit für andere Kulturen verdeutlichen. Das kann auch Reisen oder interkulturelle Begegnungen umfassen.

Verantwortungsbewusstsein demonstrieren

Bereite einige Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in der Schule, bei Praktika oder in anderen Tätigkeiten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu tragen und Herausforderungen anzunehmen.

Hotelfachmann/frau (m/w/d)
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