Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bankett- und Eventküche mit Kreativität und Leidenschaft.
- Unternehmen: Congress Kursaal Interlaken AG – ein innovativer Ort für Veranstaltungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche kulinarische Erlebnisse und entwickle innovative Konzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochlehre EFZ und Erfahrung in der Eventgastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Congress Kursaal Interlaken AG in Interlaken sucht per sofort oder nach Vereinbarung einen Sous-Chef (m/w/d) mit Herz, Kopf und Überblick.
Du kochst leidenschaftlich, planst analytisch und behältst in hektischen Abläufen die Kontrolle.
Du bringst eine abgeschlossene Kochlehre EFZ mit und hast Erfahrung in Bankett- und Eventgastronomie.
Zudem kennst du Hygienevorschriften, bleibst flexibel und gestaltest kulinarische Konzepte gemeinsam mit dem Küchenchef.
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Sous-Chef Bankett & Eventküche – Führung & Innovation Arbeitgeber: CONGRESS KURSAAL INTERLAKEN AG
Als beliebtes Kongress- und Eventlokal im Berner Oberland bieten wir nicht nur einen wunderschönen Arbeitsplatz zwischen zwei Badeseen, sondern auch ein engagiertes Team, das Raum für eigene Ideen lässt. Unsere flachen Hierarchien und die wertschätzende Du-Kultur fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie ein kostenloses Fitnessabonnement und Personalstudios die Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Veranstaltungs- und Tourismusbranche weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unvergesslicher Events mitzuwirken.
Kontaktdaten:
CONGRESS KURSAAL INTERLAKEN AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sous-Chef Bankett & Eventküche – Führung & Innovation erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei CONGRESS KURSAAL INTERLAKEN AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sous-Chef Bankett & Eventküche – Führung & Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge CONGRESS KURSAAL INTERLAKEN AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei CONGRESS KURSAAL INTERLAKEN AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von CONGRESS KURSAAL INTERLAKEN AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von CONGRESS KURSAAL INTERLAKEN AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONGRESS KURSAAL INTERLAKEN AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von CONGRESS KURSAAL INTERLAKEN AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit CONGRESS KURSAAL INTERLAKEN AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
