Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Marketing und Kommunikation bei einem führenden medizinischen Verband.
- Unternehmen: Weltweit führender Veranstalter von medizinischen Kongressen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 25 Tage Urlaub, Team-Events und umfassende Versicherungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende digitale Kampagnen und reise zu internationalen Kongressen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marketing oder Kommunikation und hervorragende Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
12-monatige Vertretung (Nov 2026 – Okt 2027) Haben Sie immer von der aufregenden Welt des Event- und Verbandsmarketings geträumt? Wenn ja, sind Sie hier genau richtig. Wir sind stolz darauf, einer der weltweit führenden Veranstalter von medizinischen Kongressen in Europa zu sein. Unsere Kunden sind medizinische Verbände mit jährlichen Kongressen von bis zu 30.000 Teilnehmern.
Hauptaufgaben
- Eine einzigartige Gelegenheit, die vollständige Verantwortung für Marketing und Kommunikation eines führenden europäischen medizinischen Verbands während einer 12-monatigen Vertretung zu übernehmen.
- Planung und Durchführung ansprechender digitaler Kampagnen.
- Erstellung von Inhalten über verschiedene Kommunikationskanäle.
- Management von Marketingprojekten von der Konzeption bis zur Ausführung.
- Gelegentliche internationale Reisen zur Unterstützung von Kommunikations- und Veranstaltungsaktivitäten vor Ort bei großen Kongressen.
Ihr Profil
- Ein Abschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem ähnlichen Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Marketing- oder Kommunikationsrolle.
- Erfahrung in der Durchführung ansprechender Kampagnen über digitale Medienplattformen.
- Erfahrung im Schreiben von Inhalten sowie in der Erstellung von Mailings und Social-Media-Kampagnen.
- Exzellente Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Praktische Erfahrung mit Canva, Mailchimp, Hootsuite/Sprout, Smartsheet oder ähnlichen Plattformen.
- Eine kundenorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für die Arbeit in einer schnelllebigen Branche.
- Verhandlungssicheres Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil).
- Bereitschaft, 1–2 Mal pro Jahr international zu Kongressen zu reisen.
Was Sie bei Congrex finden werden
- Eine sinnvolle Mission – treten Sie einem Unternehmen bei, das die globale wissenschaftliche Gemeinschaft verbindet und stärkt.
- Eine menschenzentrierte Kultur – wir fördern Vertrauen, Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung.
- Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, das Ihr berufliches und persönliches Leben unterstützt.
- 25 Tage Jahresurlaub plus 2 zusätzliche Firmertage, Teamevents, vollständig gedeckte Unfall- und Krankheitsversicherung sowie Angebote für Massagen vor Ort.
- Ein starkes Engagement für Ihr berufliches Wachstum durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie leidenschaftlich an der Veranstaltungsbranche interessiert sind und in einem internationalen Arbeitsumfeld gedeihen, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
EVENT MARKETING & COMMUNICATIONS MANAGER Arbeitgeber: Congrex Schweiz AG
Congrex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in der dynamischen Welt des Event- und Verbandsmarketings zu arbeiten. Mit einer menschenzentrierten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Ihre berufliche Weiterentwicklung, genießen Sie nicht nur 25 Tage Urlaub plus zusätzliche Firmentage, sondern auch eine sinnvolle Mission, die die globale wissenschaftliche Gemeinschaft verbindet und stärkt. Wenn Sie in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten, das Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung fördert, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EVENT MARKETING & COMMUNICATIONS MANAGER erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Congrex Schweiz AG auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Congrex Schweiz AG, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Congrex Schweiz AG
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EVENT MARKETING & COMMUNICATIONS MANAGER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Congrex Schweiz AG wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Congrex Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Congrex Schweiz AG könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Congrex Schweiz AG überzeugen, dass du der richtige fit bist.
