Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Social-Media-Kanäle und unterstütze bei digitalen Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich medizinischer Kongresse in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 25 Tage Urlaub, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Eventmanagements und erreiche eine globale Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Haben Sie immer von der aufregenden Welt des Eventmanagements in Kombination mit Marketing geträumt? Wenn ja, sind Sie hier genau richtig. Wir sind stolz darauf, einer der weltweit führenden Veranstalter von medizinischen Kongressen in Europa zu sein. Unsere Kunden sind medizinische Verbände mit jährlichen Kongressen von bis zu 30.000 Teilnehmern. Wenn Sie nach einem dynamischen und herausfordernden Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich verwirklichen können, zögern Sie nicht, sich jetzt zu bewerben.
Hauptaufgaben
- Überwachung unserer Social-Media-Konten, Blogs und Aktivitäten zur Suchmaschinenoptimierung.
- Unterstützung bei der Verwaltung unserer Website und Newsletter.
Ihr Profil
- Ein Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich.
- 2 Jahre Berufserfahrung in einer digitalen Marketingrolle.
- Erfahrung in der strategischen Planung digitaler Kampagnen über Online-Plattformen.
- Erfahrung im Verfassen von Inhalten, Newsletter-Promotion und Social-Media-Kampagnen.
- Erfahrung im Schreiben von Blogs und Vertrautheit mit SEA (Google Ads) und GEA.
- Fähigkeit, die Leistung der Unternehmenswebsite über Google Analytics zu analysieren und Verbesserungen umzusetzen.
- Vertrautheit mit Grafikdesign-Tools und grundlegenden Designprinzipien.
- Grundkenntnisse in Tools wie Canva, Mailchimp, Wordpress und Hootsuite.
- Grundkenntnisse im Markenmanagement und in der Kommunikation.
- Erfahrung in der Erstellung von Videos, Reels und Podcasts ist von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile
- Eine sinnvolle Mission - treten Sie einem Unternehmen bei, das die globale medizinische Gemeinschaft verbindet und stärkt.
- Eine menschenzentrierte Kultur - wir fördern Vertrauen, Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung.
- Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, das Ihr berufliches und persönliches Leben unterstützt.
- 25 Tage Jahresurlaub plus 2 zusätzliche Firmertage, Teamevents, vollständig gedeckte Unfall- und Krankheitsversicherung, vor Ort Massageangebote und vieles mehr.
- Ein starkes Engagement für Ihr berufliches Wachstum durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie leidenschaftlich an der Branche der Geschäftsevents interessiert sind und in einem internationalen Arbeitsumfeld gedeihen, möchten wir Sie kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Lebenslauf, Motivationsvideo oder -schreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Referenzschreiben per E-Mail an HR, Ruxandra.
DIGITAL MARKETING COORDINATOR Arbeitgeber: Congrex Schweiz AG
Als einer der führenden Veranstalter medizinischer Kongresse in Europa bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und herausfordernden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen, Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung basiert. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, 25 Tagen Urlaub plus zusätzlichen Firmentagen und einem starken Fokus auf Ihre berufliche Weiterentwicklung sind wir stolz darauf, eine sinnvolle Mission zu verfolgen, die die globale medizinische Gemeinschaft verbindet und stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DIGITAL MARKETING COORDINATOR erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten als Digital Marketing Coordinator dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deiner Bewerbung! Ein motivierendes Video oder eine ansprechende Präsentation kann dir helfen, aus der Masse herauszustechen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DIGITAL MARKETING COORDINATOR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Motivationsschreiben!:Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Rolle des Digital Marketing Coordinators bist. Nutze deine Kreativität, um deine Leidenschaft für digitales Marketing und Eventmanagement zu vermitteln!
Mach deinen Lebenslauf ansprechend!:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er nicht nur informativ, sondern auch visuell ansprechend ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen, und vergiss nicht, deine Kenntnisse in Tools wie Canva oder Mailchimp zu erwähnen.
Verwende klare und präzise Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und stelle sicher, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Congrex Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und die spezifischen Herausforderungen in der Eventmanagement-Branche. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der medizinischen Gemeinschaft verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du SEO-Strategien umgesetzt, Social Media Kampagnen geleitet oder Inhalte erstellt hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, bringe Ideen für zukünftige Kampagnen oder Inhalte mit. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Förderung von Veranstaltungen entwickeln könntest, und präsentiere diese im Interview.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Marketingstrategien oder den Zielen des Unternehmens sind immer gut!
