Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle mobile Apps und Backend-Services mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Herzen von Köln mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 70% Remote-Arbeit, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Apps und bringe deine Ideen in einem bunten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in App-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Humor und Teamgeist sind bei uns wichtig – Lachen ist Teil des Jobs!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fairness, Vielfalt und Du. Wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.
Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich!
Strategie:Gemeinsam mit deinem cross-funktionalen Team pushst du die Weiterentwicklung unserer mobilen Apps (iOS/Android) und der zugehörigen Backend-Services voran – von der ersten Idee über das API-Design bis hin zur Observability im laufenden Betrieb.
Brückenbauer*in:Die Übersetzung von Business-Anforderungen in klare technische Spezifikationen (z. B. API-Contracts) liegt in deiner Hand. Dabei priorisierst du Aufgaben mit den Product Owner*innen und begleitest die Umsetzung bis zum Go-Live.
Analytischer Weitblick:Technische und fachliche Abhängigkeiten werden von dir identifiziert und Lösungsoptionen bewertet, um auf Datenbasis belastbare Empfehlungen zu treffen.
Data-Driven:Telemetriedaten wie Logs, Metriken und Traces verknüpfst du gekonnt mit Business-KPIs, um daraus konkrete Verbesserungen für UX, Stabilität und Performance abzuleiten.
Smart Working:KI-Tools nutzt du verantwortungsvoll und effizient, um Analysen, Dokumentationen, Tests und Dev-Workflows zu optimieren.
Erfahrungsschatz:In App-Entwicklungsprojekten kennst du dich bestens aus und hast dabei stets sowohl das Frontend (Mobile) als auch das Backend (Microservices) im Blick.
Kommunikationsstärke:Komplexe Probleme zu zerlegen und technische Entscheidungen zu moderieren, ist dein Ding. Du stimmst dich souverän mit PO, Dev, QA, Betrieb und Stakeholdern ab und dokumentierst dort, wo es sinnvoll ist.
Mindset:Pragmatisch, wertschätzend und lösungsorientiert gehst du an Herausforderungen heran. Dabei bist du offen für Neues, insbesondere für KI-gestützte Arbeitsweisen, und behältst Themen wie Privacy und Compliance immer im Hinterkopf.
Wissensdurst:Neues zu lernen bereitet dir Freude – und dieses Wissen teilst du proaktiv mit deinem Team.
Humor:Lachen gehört für dich zur Arbeit dazu. Täglich. Mehrmals.
Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell:bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich.
Gesundheit & Sport:Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs.
Corporate Benefits:Rabatte bei ausgewählten Partner*innen.
Weiterentwicklung:Studienförderungen, Seminare oder Messen.
Events:Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern.
Mentales Wohlbefinden:Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden.
Workation:bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich.
Flexibler Urlaub:bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr.
Mobilität:Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing.
Familie:Kinderbetreuungszuschuss.
Betriebliche Altersvorsorge.Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
App IT-Analyst*in (m/w/d/-) Arbeitgeber: congstar GmbH
Kontaktperson:
congstar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: App IT-Analyst*in (m/w/d/-)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends in der App-Entwicklung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Skills haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei authentisch und lass deinen Humor durchscheinen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: App IT-Analyst*in (m/w/d/-)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres bunten Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei congstar GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen Vielfalt und Kreativität schätzt, zeige in deinem Interview, wie du diese Werte verkörperst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf App-Entwicklung und Backend-Services hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast, um Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, komplexe Probleme zu erklären und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit im cross-funktionalen Team. Das zeigt dein Interesse an der Teamarbeit und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich einbringen kannst.