Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere ESG- und CSR-Agenda und setze Nachhaltigkeit in der Unternehmensstrategie um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großem Einfluss auf gesellschaftliche Themen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung für nachhaltige Veränderungen und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in ESG, Nachhaltigkeit oder Unternehmensstrategie ist ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das erwartet Dich:
- ESG strategisch gestalten: Du entwickelst unsere ESG- und CSR-Agenda weiter und verankerst Nachhaltigkeit konsequent in Strategie, Kultur, Geschäftsprozessen und relevanten Entscheidungen.
- Entwicklungen in Chancen übersetzen: Gesellschaftliche, regulatorische, technologische sowie Markt- und Kundentrends hast du im Blick und leitest daraus strategische Handlungsfelder, nachhaltige Lösungsansätze und Business Cases ab.
- Ziele und Umsetzung steuern: Die Entwicklung von ESG-Zielen, KPIs und Maßnahmenprogrammen sowie das ESG-Reporting liegen in deiner Verantwortung – gemeinsam mit relevanten Stakeholdern sorgst du für eine wirksame Umsetzung.
- Orientierung und Expertise geben: Als fachliche Ansprechperson berätst du Führungskräfte und Fachbereiche, setzt Leitplanken und bringst die Sustainability-Perspektive frühzeitig in strategische Vorhaben, Business Development und bereichsübergreifende Projekte ein.
- Nachhaltigkeit gemeinsam voranbringen: In enger Zusammenarbeit mit der Deutschen Telekom sowie Kolleg*innen aus HR, Kommunikation und den Fachbereichen entwickelst du Themen wie Social Impact, Diversität, Inklusion, digitale Teilhabe und Kreislaufwirtschaft weiter und sorgst für eine glaubwürdige Kommunikation.
Das hast Du im Gepäck:
- Fundierte Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in ESG, Nachhaltigkeit, CSR, Unternehmensstrategie, Business Development, Innovation oder einem vergleichbaren Themenfeld bilden deine Basis.
- Strategischer Weitblick: Gesellschaftliche und technologische Entwicklungen erkennst du frühzeitig und hast bereits strategische Initiativen oder neue Geschäfts- und Lösungsansätze erfolgreich entwickelt und umgesetzt.
- Sicheres ESG-Verständnis: Regulatorische und konzernseitige Anforderungen kannst du schnell erfassen, gemeinsam mit Expert*innen bewerten und in passende Lösungen für congstar übersetzen.
- Unternehmerische Umsetzungsstärke: Du verbindest strategisches Denken mit Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und der Fähigkeit, komplexe Themen auch unter Unsicherheit strukturiert voranzutreiben.
- Kommunikations- und Moderationsstärke: Unterschiedliche Interessen bringst du zusammen, kommunizierst souverän auf verschiedenen Ebenen.
(Senior) Manager*in ESG & Sustainability Strategy (m/w/d/-) Arbeitgeber: congstar GmbH
Als Arbeitgeber im Herzen von Köln bieten wir dir die perfekte Kombination aus Flexibilität und Sicherheit. Bei fraenk fördern wir eine kreative und inklusive Arbeitskultur, in der Selbstorganisation und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund stehen. Mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf das mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen, bist du hier genau richtig, um deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig Spaß an der Arbeit zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager*in ESG & Sustainability Strategy (m/w/d/-) erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie congstar GmbH zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie congstar GmbH in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei congstar GmbH zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager*in ESG & Sustainability Strategy (m/w/d/-) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von congstar GmbH? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei congstar GmbH vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von congstar GmbH übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von congstar GmbH
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von congstar GmbH an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von congstar GmbH beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
