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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Key Account Management und übernehme spannende Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind congstar, ein kreatives Team und führender Mobilfunkanbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Zugang zu Mental Health Plattformen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und gestalte aktiv unsere Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und bist vertriebsorientiert.
- Andere Informationen: Arbeiten am Kölner Rheinauhafen oder remote, bis zu 70% Homeoffice möglich.
Wir sind ein buntes Team aus über 280 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Mobilfunkanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Vielfalt inspiriert uns - unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock - auf dich!
Als Teil unseres Teams unterstützt du bei der Steuerung unserer Vertriebspartner*innen. Du begleitest aktiv interne Projekte und unterstützt die Key Account-Manager*innen. Du erstellst und bearbeitest Reports und Präsentationen. Du wirst eigenständig Aufgaben erledigen und Verantwortung übernehmen. Du lernst ein sehr breites Themenfeld im Bereich Vertrieb kennen.
Du bringst betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mit und bist vertriebsorientiert. Die breite Palette der Themen ist für dich eine spannende Herausforderung, weil du viele Aspekte aus dem Bereich Vertrieb kennenlernen möchtest. Dank deines selbstständigen, analytischen Arbeitsstils und deiner schnellen Auffassungsgabe bist du eine echte Unterstützung für das Team - man kann sich auf dich verlassen! Fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich). Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland). Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote. Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 14€ brutto / Stunde. Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern dabei.
Werkstudent*in Key Account Management (m/w/d/-) Arbeitgeber: congstar GmbH
Kontaktperson:
congstar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in Key Account Management (m/w/d/-)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Key Account Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Key Account Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem analytischen Denken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Unternehmenskultur von congstar und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, warum du Teil dieses kreativen und bunten Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in Key Account Management (m/w/d/-)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über congstar und die Deutsche Telekom. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Key Account Management wichtig sind. Betone deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und deine PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Vielfalt und Kreativität des Unternehmens.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei congstar GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Vielfalt und Kreativität schätzen, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder Studium parat haben, die zeigen, wie du diese Eigenschaften verkörperst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da du im Key Account Management arbeiten wirst, erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an Vertriebsprojekte oder zur Erstellung von Reports. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen selbstständigen Arbeitsstil demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Mache deutlich, warum du dich für eine Position im Vertrieb interessierst. Teile deine Motivation und was dich an der Herausforderung reizt, verschiedene Aspekte des Vertriebs kennenzulernen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
