Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle mobile Apps und Backend-Services im Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team bei einem führenden Telekommunikationsanbieter in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Gesundheitsangebote und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Apps und arbeite mit KI-Tools für echte Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in App-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich!
Wir bieten unter anderem:
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
- Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
- Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das erwartet dich:
- Strategie: Gemeinsam mit deinem cross-funktionalen Team pushst du die Weiterentwicklung unserer mobilen Apps (iOS/Android) und der zugehörigen Backend-Services voran – von der ersten Idee über das API-Design bis hin zur Observability im laufenden Betrieb.
- Brückenbauer*in: Die Übersetzung von Business-Anforderungen in klare technische Spezifikationen (z. B. API-Contracts) liegt in deiner Hand. Dabei priorisierst du Aufgaben mit den Product Owner*innen und begleitest die Umsetzung bis zum Go-Live.
- Analytischer Weitblick: Technische und fachliche Abhängigkeiten werden von dir identifiziert und Lösungsoptionen bewertet, um auf Datenbasis belastbare Empfehlungen zu treffen.
- Data-Driven: Telemetriedaten wie Logs, Metriken und Traces verknüpfst du gekonnt mit Business-KPIs, um daraus konkrete Verbesserungen für UX, Stabilität und Performance abzuleiten.
- Smart Working: KI-Tools nutzt du verantwortungsvoll und effizient, um Analysen, Dokumentationen, Tests und Dev-Workflows zu optimieren.
Das hast du im Gepäck:
- Erfahrungsschatz: In App-Entwicklungsprojekten kennst du dich bestens aus und hast dabei stets sowohl das Frontend (Mobile) als auch das Backend (Microservices) im Blick.
- Kommunikationsstärke: Komplexe Probleme zu zerlegen und technische Entscheidungen zu moderieren, ist dein Ding. Du stimmst dich souverän mit PO, Dev, QA, Betrieb und Stakeholdern ab und dokumentierst dort, wo es sinnvoll ist.
- Mindset: Pragmatisch, wertschätzend und lösungsorientiert gehst du an Herausforderungen heran. Dabei bist du offen für Neues, insbesondere für KI-gestützte Arbeitsweisen, und behältst Themen wie Privacy und Compliance immer im Hinterkopf.
- Wissensdurst: Neues zu lernen bereitet dir Freude – und dieses Wissen teilst du proaktiv mit deinem Team.
- Humor: Lachen gehört für dich zur Arbeit dazu. Täglich. Mehrmals.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
App IT-Analyst*in (m/w/d/-) Arbeitgeber: congstar
Kontaktperson:
congstar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: App IT-Analyst*in (m/w/d/-)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: App IT-Analyst*in (m/w/d/-)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei congstar vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Team Vielfalt und Kreativität schätzt, zeige in deinem Interview, wie du diese Werte verkörperst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf App-Entwicklung und Backend-Services hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast, um Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
✨Sei offen für neue Technologien
Da das Unternehmen Wert auf KI-gestützte Arbeitsweisen legt, bringe deine Bereitschaft zum Ausdruck, neue Technologien zu lernen und anzuwenden. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit neue Tools oder Methoden implementiert hast und welche positiven Auswirkungen das hatte.