Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Data- und AI-Lösungen und entwickle Machine-Learning-Modelle.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei congstar, einem führenden Telekommunikationsanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Telekommunikation mit.
- Qualifikationen: Technische Architekturkompetenz und Erfahrung mit Daten- und Cloud-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands.
Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice.
Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.
Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine.
Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen.
Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man.
Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich!
Wir bieten unter anderem
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
- Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl.
Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
- Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das erwartet dich
- Architektur & Konzeption: Fachliche Anforderungen überführst du in belastbare technische Konzepte sowie Lösungsarchitekturen und bewertest deren Machbarkeit, Aufwand und nachhaltige Umsetzbarkeit gemeinsam mit dem Entwicklungsteam.
- Data- & AI-Plattformen: Die Weiterentwicklung unserer Machine-Learning-Modelle, des Feature Stores sowie unserer Customer Experience Plattform gestaltest du für eine stabile Landschaft aktiv mit.
- Personalisierung & Innovation: Datengetriebene Use Cases zur Personalisierung unserer Bestandskund*innenkommunikation begleitest du von Prototypen und MVPs bis hin zur produktiven Lösung mit messbarem Geschäftsnutzen.
- Betrieb & Plattformstabilität: Performance, Stabilität sowie Datenqualität behältst du kontinuierlich im Blick und stellst einen zuverlässigen Betrieb unserer Data- & AI-Landschaft sicher.
- Schnittstellen & Zusammenarbeit: Die Integration mit Partnersystemen koordinierst du übergreifend und verbindest dabei Fachbereiche, Product Owner*innen sowie Entwickler*innen.
Das hast du im Gepäck
- Technische Architekturkompetenz: Komplexe Aufgabenstellungen analysierst du strukturiert und überführst sie in skalierbare technische Lösungen im Microsoft-Azure-Umfeld.
- Datenplattform- & Cloud-Know-how: Praktisches Know-how im Bereich moderner Daten-, Analytics- oder KI-Plattformen (idealerweise Databricks) zeichnet dich aus und das Microsoft-Azure-Umfeld sowie moderne Cloud-Architekturen sind dir vertraut.
- Ganzheitlicher End-to-End-Ansatz: Von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zu Betrieb und Erfolgsmessung denkst du nachhaltig und übernimmst Verantwortung.
- Schnittstellen- & Kommunikationsstärke: Als Brückenbauer*in führst du Entwickler*innen, Data Scientists und Fachbereiche konstruktiv zusammen und schaffst Orientierung.
- Macher-Mentalität: Hands-on-Arbeit begeistert dich ebenso wie das Erproben neuer Technologien und die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systeme.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
- Deine Ansprechpartner*innen
- Madeleine Walter& Markus Ollig congstar Talent Acquisition Team talents@congstar. net
IT-Analyst*in Data & AI (m/w/d/-) - congstar GmbH in Köln Arbeitgeber: congstar
Als Werkstudent*in im Key Account Management bei congstar profitierst du von einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung im Herzen von Köln, die dir nicht nur Flexibilität, sondern auch die Sicherheit eines großen Unternehmens bietet. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und innovative Gesundheitsangebote, während du Teil eines vielfältigen Teams bist, das Wert auf Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Analyst*in Data & AI (m/w/d/-) - congstar GmbH in Köln erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei congstar bewerben
Viele Unternehmen, wie congstar, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Analyst*in Data & AI (m/w/d/-) - congstar GmbH in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf congstar und die ausgeschriebene Position IT-Analyst*in Data & AI (m/w/d/-) - congstar GmbH zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei congstar vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von congstar an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
