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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Unternehmensplanung und entwickle Prognosemodelle für congstar.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team bei congstar, einem führenden Telekommunikationsanbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Workation und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Produkte in einem kreativen und bunten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und mehrjährige Erfahrung im Finanz-/Controlling-Bereich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich!
Wir bieten unter anderem:
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU Ausland)
- Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
- Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das erwartet dich:
Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle: Du verantwortest die konsolidierte Unternehmenssicht in unseren Planungsprozessen sowie die strategische Abschlusssteuerung. Du entwickelst Prognosemodelle und Szenarioanalysen zur Geschäftsentwicklung von congstar und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab, die du dem Management präsentierst. Du verantwortest unser internes Management-Reporting sowie das externe Reporting in den Konzern, bereitest Gremiensitzungen vor und arbeitest an Projekten mit. Du bist unsere Schnittstelle zum Konzern-Controlling und arbeitest eng mit den Teams für Planung und Abschluss zusammen – als verlässlicher Brückenkopf und Impulsgeber*in. Zudem übernimmst du die Controlling Business Partner*in Rolle für den Bereich Endgeräte.
Das hast du im Gepäck:
- Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit qualifizierter Controlling-/Finanz-Weiterbildung.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-/Controlling-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Planung, Reporting und strategische Abschlusssteuerung.
- Du überzeugst durch dein Durchsetzungsvermögen und deine Fähigkeit, komplexe planungs- und abschlussstrategische Themen souverän gegenüber congstar- und Konzernpartner*innen zu vermitteln und zu verteidigen.
- Du denkst nicht nur mit, sondern auch weiter – kritisch, kreativ und bringst in einem hohen Maße analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.
- Du arbeitest strukturiert, selbständig und präzise, verlierst dabei aber nie den Blick fürs große Ganze.
- Du hast Freude an Teamarbeit, kommunizierst klar und ehrlich – und teilst gerne deine Ideen.
Manager*in Controlling, Planning & Reporting (m/w/d/-) – congstar GmbH Arbeitgeber: congstar
Kontaktperson:
congstar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager*in Controlling, Planning & Reporting (m/w/d/-) – congstar GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur deine eigenen Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Vision von congstar passt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Controlling gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Planungsprozess fragst oder wie das Team zusammenarbeitet. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue congstars, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager*in Controlling, Planning & Reporting (m/w/d/-) – congstar GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei congstar vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über congstar und deren Werte. Sie legen großen Wert auf Vielfalt, Kreativität und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle stark auf Controlling, Planung und Reporting fokussiert ist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Prognosemodelle entwickelt oder strategische Entscheidungen getroffen hast, um das Management zu unterstützen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Controlling.
✨Sei du selbst und zeige deine Begeisterung
Die Interviewer bei congstar suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!