Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Identifizierung und Minderung von Risiken im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Globales Privatbanking-Unternehmen mit dynamischer und unterstützender Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Risikomanagementkultur und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen; 5 Jahre Erfahrung in Compliance oder Audit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unsere Firma EFG International ist eine globale Privatbankengruppe, die private Banking- und Vermögensverwaltungsdienste anbietet. Wir bedienen Kunden an über 40 Standorten weltweit. EFG International bietet ein stimulierendes und dynamisches Arbeitsumfeld und strebt danach, ein Arbeitgeber der Wahl zu sein. EFG verpflichtet sich, ein gerechtes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf dem Prinzip des gegenseitigen Respekts basiert. Der Beitritt zu unserem Team bedeutet, ein unterstützendes Umfeld zu erleben, in dem Ihre Beiträge geschätzt und anerkannt werden. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Teams uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft, indem sie bessere Entscheidungen und größere Innovationen fördert.
Unsere Mission: Unternehmerische Köpfe zu befähigen, Werte zu schaffen – heute und für die Zukunft. Wir sind eine Privatbank, die personalisierte Lösungen auf globaler Ebene für private und institutionelle Kunden anbietet. Unser nachhaltiger Erfolg basiert auf unseren Talenten und darauf, wie wir mit unseren Kunden und Gemeinschaften zusammenarbeiten, um dauerhafte Werte zu schaffen.
Diese Rolle befindet sich im Herzen unseres Risikomanagement- und Kontrollrahmens im Private Banking und fungiert als wichtiger Partner für Client Relationship Officers und das obere Management. Sie stellt sicher, dass die Kundenakquise, das Lebenszyklusmanagement und die Transaktionsaktivitäten gemäß den internen Standards und den lokalen regulatorischen Anforderungen durchgeführt werden. Durch die Kombination von starkem technischem Fachwissen in Compliance und Due Diligence mit der Fähigkeit, Front-Office-Teams zu beeinflussen und zu leiten, bietet die Rolle unabhängige Herausforderungen, klare Ratschläge und pragmatische Lösungen für komplexe und risikobehaftete Situationen. Der erfolgreiche Kandidat wird eine sichtbare Rolle bei der Stärkung unserer ersten Verteidigungslinie spielen, die Qualität und Konsistenz der Kontrollen verbessern und zu einer Kultur des robusten Risikomanagements auf der Plattform beitragen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung der Client Relationship Officers bei der proaktiven Identifizierung, Verwaltung und Minderung von Risiken, die aus den täglichen Geschäftstätigkeiten entstehen.
- Koordination der Kontrollaktivitäten gemäß dem Global Private Banking Control Blueprint, abgestimmt auf lokale regulatorische Anforderungen.
- Durchführung von Due Diligence bei potenziellen und bestehenden Kundenbeziehungen.
- Genehmigung von Geld- und Wertpapierübertragungen, Kreditvergabe, Ausnahmen und Transaktionen mit Sensibilität gegenüber Sanktionen.
- Verbreitung von Marktkenntnissen und Best Practices unter Client Relationship Officers, Client Service Officers und Account Managern.
- Aufbau vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen zu Senior Management und CROs.
- Effektive Mitwirkung nicht nur bei den Kernaufgaben, sondern auch bei zusätzlichen Verantwortlichkeiten, einschließlich der Vertretung des HOPBS, der Überprüfung komplexer Fälle und der selbstbewussten Präsentation vor verschiedenen Stakeholdern des oberen Managements.
- Hauptansprechpartner für CRO bei komplexen und risikobehafteten Fällen sein.
- Einzelner Ansprechpartner (SPOC) für FLOD und Torwächter in Bezug auf PEP-Klassifizierung und -Deklassifizierung.
- Sicherstellung der zeitgerechten Erledigung und Behebung ausstehender Nachverfolgungen im Zusammenhang mit Kundenlebenszyklusaktivitäten.
- Genehmigung neuer Konten für Kunden und Geschäftseinführer, Überwachung des KYC-Lebenszyklus und regelmäßiger Überprüfungen innerhalb der von HoPB delegierten Befugnisse, um sicherzustellen, dass Aufsicht und Compliance-Standards eingehalten werden.
- Schlüsselverbindung zwischen FLOD und SLOD, um konsistente Kommunikation und Eskalationswege sicherzustellen, einschließlich Networking mit wichtigen Kontaktpersonen innerhalb der Organisation.
- Überprüfung von Kontoeröffnungen, CIP-Änderungen und regelmäßigen Überprüfungen für das Dubai PBS-Team, während Anleitung gegeben wird, um ihr Verständnis der Anforderungen und Kontrollstandards zu stärken.
- Durch kontinuierliche Unterstützung und den Austausch von Best Practices helfen, das Team zu entwickeln, damit es diese Überprüfungen unabhängig durchführen kann.
- Die HOPBS und das Team mit Glaubwürdigkeit vertreten, sei es durch Vertretung in Meetings, Präsentationen vor wichtigen Stakeholdern oder das Management komplexer Überprüfungen.
Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Recht, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Compliance oder Audit im Bereich Kontoeröffnungen, Kontenüberprüfungen und Transaktionsüberwachung.
- Starke analytische Fähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mit potenziell strittigen Themen effektiv umzugehen.
- Fähigkeit, unter Druck in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, flexibel zu sein und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift. Kenntnisse in Französisch und Deutsch wären von Vorteil.
Unsere Werte:
- Verantwortung: Verantwortung für Aufgaben und Herausforderungen übernehmen sowie kontinuierliche Verbesserung anstreben.
- Praktisch: Proaktiv sein, um schnell hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Leidenschaftlich: Engagement und Streben nach Exzellenz.
- Lösungsorientiert: Fokussierung auf Kundenergebnisse und faire Behandlung der Kunden mit einem risikobewussten Ansatz.
- Partnerschaftsorientiert: Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit. Gemeinsam mit unternehmerischem Geist arbeiten.
Business Risk Manager - Technology & Operations Arbeitgeber: coni-partner
coni + partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von der Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten und ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Risk Manager - Technology & Operations erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Risk Manager - Technology & Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei coni-partner arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Business Risk Manager - Technology & Operations besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei coni-partner vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei coni-partner zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für coni-partner leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.