Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Finanzanalysen, Budgetierung und Forecasting in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Beratungshaus mit internationalem Fokus und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmanagements mit KI-gestützten Lösungen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in Banking sowie analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai.
Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.
Unser Kunde ist das Asset Management einer internationalen Bank in Zürich.
Wir suchen einen Betriebswirten (m, w, d) als IT-Skilled Fund Controller .
Aufgaben Mitarbeit bei laufenden Finanzanalysen, dem Budgetierungsprozess und beim Forecasting.
Analyse von Varianzen, Reconciliation und Review der Fees sowie Review von Fonds-Investments.
Ad-hoc Analysen und Unterstützung bei Szenarioanalysen, Recherchen, Finanzprojektionen und beim Cash‑Management.
Pflege und laufende Weiterentwicklung des Management Reportings.
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Automatisierung der Reporting‑, Budget‑ und Forecast‑Prozesse sowie bei der Optimierung von Tools mit KI, um die Effizienz und die Qualität der Systeme zu verbessern.
Mitarbeit bei Initiativen, die KI‑gestützte Arbeitsumgebungen fördern, sowie bei funktionsübergreifenden Projekten und der Verknüpfung von IT‑ bzw.
Datenflüssen.
Qualifikation Master oder Bachelor in Banking
IT-Skilled Fund Controller Arbeitgeber: coni-partner
coni + partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von der Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten und ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen.
