Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Compliance und dem Onboarding von Kunden im Asset Management.
- Unternehmen: coni + partner, ein etabliertes Beratungshaus mit internationalem Flair.
- Vorteile: Spannende Projekte, internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Teamarbeit sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an wichtigen Compliance-Themen.
- Qualifikationen: Paralegal-Ausbildung oder Bachelor in Wirtschaftsrecht, Interesse an Fonds und Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.
Unser Kunde ist das Asset Management einer Bank in Zürich. Wir suchen eine Generalistin (m, w, d) mit Interesse an der Compliance als Junior Paralegal Fund Management.
Aufgaben:
- Unterstützung der Fonteinheiten beim Onboarding von privaten und institutionellen Kunden, externen Dienstleistern
- Überprüfung der Einhaltung der Compliance beim Handling von Verträgen, bei Service Level Agreements, bei der Registrierung von Fonds, bei internen und externen Reports / Controlling der Vollständigkeit und Richtigkeit
- Aufsetzung neuer Anlagestrukturen, Registrierung von Investmentfonds bei den Behörden verschiedener Länder (Luxemburg, UK, Irland, USA, SP, etc.)
- Prüfung der Fondsdokumentation, Prospekte, Anlegerinformationen und der regulatorischen Veröffentlichungs- und Reporting-Pflichten
- Hilfestellung bei der Ausarbeitung oder Bearbeitung von Verträgen
- Pflege und Aktualisierung der Fonds-Information und Dokumentation der Anlageprogramme sowie Sicherstellung laufender, regulatorischer Compliance
- Mitarbeit bei der Pflege von Kundenstammdaten, der Information zu Investmentprogrammen, der Speicherung von Verträgen in den Datenbanken
- Kaufmännische Mitarbeit bei Komitee-Sitzungen
- Ad hoc Projekte
Qualifikation:
- Paralegal-Ausbildung oder HF bzw. Bachelor in Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung im juristischen Umfeld oder in einer Compliance-Abteilung einer Bank, bei einem Fondsmanager, Wirtschaftskanzlei oder Big4
- Interesse an der Fondsindustrie
- Kenntnis von Fondsprodukten und Wertpapieren
- Generalistische Kenntnisse in einem breiten Spektrum von regulatorischen Themen wie UCITS, AIF, AIFMD etc., bei Compliance-Themen wie VSB 20, Onboarding, KYC, etc. oder in der Handhabung von Formularen
- Interesse an einer internationalen Tätigkeit mit Organisations- und Koordinationstätigkeiten
- Selbstständige, effiziente Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
- Teamorientiert und belastbar
- Schnelle Auffassungsgabe
- Leistungsfähigkeit trotz Termindruck
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in der Kommunikation
- Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Deutsch sowie Englisch
Junior Paralegal Fund Management Arbeitgeber: coni-partner
coni + partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von der Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten und ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Paralegal Fund Management erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von coni-partner treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei coni-partner verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei coni-partner bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei coni-partner zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei coni-partner den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Paralegal Fund Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für coni-partner wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei coni-partner interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von coni-partner oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei coni-partner vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
