Junior Analyst Procurement Risk Processes Private Banking

Junior Analyst Procurement Risk Processes Private Banking

Zürich Vollzeit 63958 - 78170 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbessere Bankrisikoprozesse und unterstütze bei strategischen Business Risk Lösungen.
  • Unternehmen: Internationale Privatbank in Zürich mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft oder IT, erste Erfahrung im Risikomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63958 - 78170 € pro Jahr.

coni + partner, gegründet 1993, ist ein Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Zürich und Tochtergesellschaften in Düsseldorf und Shanghai. Wir sind spezialisiert auf maßgeschneiderte Personalvermittlung, die mit der Unternehmenskultur im Einklang steht, indem wir eine perfekte Übereinstimmung der beruflichen Fähigkeiten, Referenzen sowie persönlichen und sozialen Kompetenzen erfolgreicher Kandidaten sicherstellen.

Unser Kunde ist eine internationale Privatbank in Zürich. Wir suchen einen jungen Fachmann (m, w, d) als Junior Analyst Procurement Risk Processes Private Banking.

Aufgaben:

  • Verbesserung der Bankrisikoprozesse
  • Unterstützung bei der Gestaltung, Entwicklung und Verbesserung strategischer Business Risk Solutions
  • Datenbeschaffung und Sicherstellung der Integrität
  • Wartung und täglicher Betrieb des Geschäftsriskoumfelds
  • Sicherstellung, dass die Infrastruktur in enger Abstimmung mit der IT-Abteilung gewartet und verbessert wird
  • Pflege und Entwicklung von Reporting-Tools und -Lösungen
  • Verantwortung für die Dokumentation
  • Unterstützung des Bereichsleiters bei Forschungs- und Projektarbeiten
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams in der Abteilung Risikomanagement
  • Überwachung der Systeme für Risikomanagement, Recht und Compliance
  • Entwicklung von Risikoanalyseszenarien
  • Koordination spezieller Projekte und Initiativen bezüglich Management und Kontrolle

Qualifikation:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft oder IT
  • Erste Erfahrungen im Risikomanagement oder in der internen/externalen Prüfung
  • Führungserfahrung und Know-how in Change-the-Bank-Projekten
  • Fähigkeit, Komplexität zu überblicken
  • Fähigkeit, eigenverantwortlich und initiativ zu arbeiten
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Starke analytische, konzeptionelle und praktische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
  • Erforderlichkeit von Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Deutsch und Englisch

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen für einen ersten Kontakt per E-Mail an contact@coni-partner.com oder rufen Sie uns unter +41 44 254 90 10 an. Herr Ivano Coni würde Sie gerne unterstützen. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

Junior Analyst Procurement Risk Processes Private Banking Arbeitgeber: coni+partner AG

pconi + partner ag in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Die Lage in Zürich ermöglicht zudem den Zugang zu einem internationalen Netzwerk und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in der IT-Audit-Branche.

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Kontaktdaten:

coni+partner AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Analyst Procurement Risk Processes Private Banking erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Analyst Procurement Risk Processes Private Banking mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Datenintegrität
Berichterstattungstools
Dokumentation
Forschungskompetenz
Projektarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei coni+partner AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Junior Analyst Procurement Risk Processes Private Banking besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei coni+partner AG vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei coni+partner AG zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für coni+partner AG leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.