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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle das Regulatory Reporting und analysiere Kapitalanforderungen für das Senior Management.
- Arbeitgeber: Internationale Bank in Zürich mit einem dynamischen Team von Spezialisten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden regulatorischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Quantitative Finance oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Banking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten. Unser Kunde ist eine internationale Bank in Zürich.
Wir suchen einen Accounting-Spezialisten (m, w, d) als Risk Controller Regulatory Reporting (COREP, CRR).
Aufgaben:
- Mitarbeiter in einem kleinen Spezialisten-Team des Group Risks
- Erstellung des Regulatory Reportings (COREP) auf monatlicher oder quartalsmässiger Basis für das Senior Management und die Finanzmarktaufsicht
- Ermittlung und Controlling der Capital Requirements (Basel III, CRD, CRR)
- Analyse und Beurteilung der Kapitaladäquanz
- Erstellung eines Recovery-Plans
- Monitoring der regulatorischen Entwicklungen nach Basel III Pillar 1
- Beurteilung regulatorischer Neuerungen, Ermittlung von Auswirkungsanalyse und Mitarbeit bei der Implementation neuer regulatorischer Anforderungen
- Erstellung von Statistiken auf der Basis regulatorischer Vorschriften
- Laufendes Monitoring der Datenqualität in den Systemen und Optimierung des COREP- und FINREP-Reportings
- Weiterentwicklung der Systeme und Übernahme von Projekten mit regulatorischen Inhalten
Qualifikation:
- Studium der Quantitative Finance, Wirtschaftswissenschaften oder Banking & Finance
- Berufliche Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, im Consulting oder in einer Bank
- Kenntnis der Regulierungen im Bereich Basel III und Regulatory Reporting
- Kenntnis von FINMAG sowie CRD, CRR und des ICAAP-Prozesses
- Interesse an Risikomanagement-Frameworks und Stresstests
- Interesse am Regulatory Reporting und an der Analyse von Finanzzahlen und an deren Präsentation
- Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise
- Analytische und vernetzte Denkweise
- Initiative, verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Teamorientierung
- Flair für Informatikanwendungen
- MS-Office
- Deutsch und Englisch
Bewerben Sie sich bitte per E-Mail an contact@de.coni-partner.com. Herr Ivano Coni ist für diese Stellenbesetzung verantwortlich. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.
coni executive consulting (deutschland) gmbh
Ivano Coni
Managing Director
Grünstraße 4-6
D-40212 Düsseldorf
Risk Controller Regulatory Reporting (COREP, CRR) Arbeitgeber: coni+partner AG
Kontaktperson:
coni+partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk Controller Regulatory Reporting (COREP, CRR)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu regulatorischen Themen und Kapitalanforderungen übst. Zeige dein Wissen über Basel III und CRR, um zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem kleinen Team ist Teamarbeit entscheidend. Betone deine Teamorientierung und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, während du deine analytischen Fähigkeiten präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Controller Regulatory Reporting (COREP, CRR)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Risk Controller interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Besonders wichtig sind Kenntnisse im Bereich Basel III und Regulatory Reporting. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen!
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist. So können wir deine Informationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei coni+partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Regulierungen
Mach dich mit den relevanten Regulierungen wie Basel III, CRD und CRR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und deren Auswirkungen auf das Regulatory Reporting verstehst. Das wird dir helfen, deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit regulatorischen Anforderungen umgegangen bist. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern.
✨Analytisches Denken zeigen
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder eine Lösung für ein Problem zu präsentieren. Übe dies im Vorfeld!
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem kleinen Spezialistenteam arbeiten wirst, ist Teamorientierung wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!