Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Prüfungsprojekte und unterstütze digitale Transformation in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Veränderungen und interne Audits.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 10-20% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Prüfungsansätze und digitale Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in BWL oder Ingenieurwesen, CPA/CIA/CISA erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Leitung von zugewiesenen Prüfungsprojekten oder Zusammenarbeit als Senior-Spezialist in Prüfungsteams, die sich mit digitaler Transformation und Change Management in allen Bereichen der Gruppe befassen.
- Eigenständige Verwaltung von SAP-bezogenen Projekten, z.B. S2P, OTC, R2R, und Zusammenstellung des entsprechenden Teams.
- Anweisung externer Spezialisten zu spezifischen Aufgaben.
- Abdeckung von Prüfungsbereichen wie Finanzen, Produktion, Einkauf, Vertrieb/Marketing, Lagerbestand, Lieferkette, HR und mehr.
- Unterstützung der digitalen Transformation und innovativer Initiativen der Gruppe.
- Sicherstellung der fristgerechten Durchführung von Prüfungen und Dokumentation der Ergebnisse in prägnanten Berichten.
- Präsentation der wichtigsten Ergebnisse vor dem Prüfungsausschuss zusammen mit dem Leiter der Internen Revision.
- Beratung von Linienmanagern zu Ergebnissen zur Minimierung von Risiken und Überwachung der Umsetzung von Empfehlungen.
- Beitrag zur Optimierung der Methodik und Prozesse der Internen Revision.
- Durchführung von Schulungen zu Risikobewusstsein und Kontrollen.
- Reisebereitschaft von 10-20% der Zeit.
Qualifikation
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen.
- CPA-, CIA- oder CISA-Zertifizierung erforderlich.
- Kenntnis der Global Internal Audit Standards des IIA.
- Erfahrung in der Prüfung, vorzugsweise in der Industrie oder bei einer Big Four-Firma.
- Solide Erfahrung als Senior Auditor.
- Erfahrung in der Unterstützung von IT-Innovationen, modernen KI-Methoden, Anwendungen oder digitalem Change Management.
- Erfahrung mit dem Testen oder Implementieren von Sprachmodellen ist von Vorteil.
- Tiefgehende SAP-Kenntnisse und Verständnis für Standardgeschäftsprozesse wie Source-to-Pay, Order-to-Cash oder Record-to-Report.
- Verständnis automatisierter Datenpipeline-Prozesse (ETL) und Interesse an der Nutzung von KI und digitalen Werkzeugen.
- Analytische, risikoorientierte Persönlichkeit mit Ziel-, Fristen- und Ergebnisorientierung.
- Unabhängige, proaktive Arbeitsweise und teamorientierte Denkweise.
- Interesse an Führungsrollen.
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Senior Internal Auditor SAP Arbeitgeber: coni+partner AG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und digitale Transformation fokussiert ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich SAP und interne Audits. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Beiträge schätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Internal Auditor SAP mit Bravour zu bestehen
SAP-Kenntnisse
Kenntnis der IIA Global Internal Audit Standards
Erfahrung in der Prüfung
Kenntnisse in digitalen Transformationen
Erfahrung mit IT-Innovationen
Analytische Fähigkeiten
Risikoorientierte Denkweise
