Senior OpRisk Manager
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Senior OpRisk Manager

Genf Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe Risikomanagementprozesse und entwickle neue Methoden zur Risikobewertung.
  • Arbeitgeber: coni + partner ist eine renommierte Beratung mit Sitz in Zürich, spezialisiert auf maßgeschneiderte Personalvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Risikomanagement einer privaten Bank und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master- oder Bachelorabschluss sowie CIA oder CPA-Zertifizierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen werden vertraulich behandelt; Kontakt über Mr. Ivano Coni.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist eine Privatbank in Genf. Wir suchen einen Risikospezialisten (m, w, d) für folgende Aufgaben:

  • Überprüfung des bestehenden Risikomanagementrahmens und der Prozesse
  • Facilitation des Prozesses zur Identifizierung, Bewertung, Verwaltung und Überwachung von Risiken in der Bank, einschließlich der Entwicklung von Risikomanagementmethoden und -tools
  • Aufrechterhaltung eines umfassenden Verständnisses relevanter Geschäftsprozesse, Systeme und damit verbundener Risiken sowie Beratung der Prozessverantwortlichen bei der Entwicklung von Prozessen und Kontrollen
  • Erstellung von Risikomanagementberichten für Managementbesprechungen und externe Berichterstattung an Prüfer und Stakeholder
  • Durchführung regelmäßiger Überprüfungen der Richtlinien zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Standards, in Abstimmung mit den Prüfern
  • Bereitstellung von Unterstützung, Schulung und Weiterbildung für Mitarbeiter im Bereich Risikomanagement und interne Kontrollen

Qualifikationen:

  • Master- oder Bachelorabschluss
  • CIA- oder CPA-Zertifizierung
  • Erfahrung als Risikoprozessmanager in einer internationalen Bank
  • Gute Kenntnisse der Schweizer Bankenregulierungen
  • Kenntnis der Risikolandschaft im Bankwesen
  • Starker Teamplayer, in der Lage, unabhängig zu arbeiten und Projekte unter Druck zu managen
  • Wohnsitz in der Schweiz erforderlich
  • Fließend in Englisch und Französisch

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen für den ersten Kontakt per E-Mail oder rufen Sie +41 44 254 90 10 an. Herr Ivano Coni steht Ihnen zur Unterstützung zur Verfügung. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

Senior OpRisk Manager Arbeitgeber: coni+partner AG

coni + partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich und darüber hinaus eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die Einhaltung von regulatorischen Standards in der Finanzbranche sicherstellt. Die Position als Senior OpRisk Manager in einer renommierten Privatbank in Genf bietet nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für Exzellenz und Innovation einsetzt.
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Kontaktperson:

coni+partner AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior OpRisk Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bankenbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Bank tätig sind, bei der du dich bewirbst.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie diese die Bank betreffen könnten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Stelle sowohl Englisch als auch Französisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe gegebenenfalls Fachvokabular, das für die Position relevant ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior OpRisk Manager

Risikomanagement-Methoden
Kenntnis der Schweizer Bankenregulierungen
Erfahrung im Risikoprozessmanagement
Entwicklung von Risikomanagement-Tools
Analyse und Bewertung von Risiken
Erstellung von Risikomanagementberichten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern
Kenntnis der relevanten Geschäftsprozesse
Regulatorische Compliance
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position des Senior OpRisk Managers relevant sind. Betone deine Kenntnisse im Risikomanagement und deine Erfahrung in der internationalen Bankenbranche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Risikomanagement-Frameworks und deine Kenntnisse der Schweizer Bankvorschriften ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei coni+partner AG vorbereitest

Verstehe die Risikolandschaft

Informiere dich gründlich über die aktuellen Risiken im Bankensektor, insbesondere in der Schweiz. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Vorschriften hast, die die Branche betreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risikomanagement-Methoden implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

Da die Rolle sowohl Teamarbeit als auch selbstständiges Arbeiten erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die beides demonstrieren. Betone, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und gleichzeitig eigenständig Projekte geleitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Da coni + partner großen Wert auf die Passung zur Unternehmenskultur legt, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an der Kultur des Unternehmens interessiert bist. Dies könnte Fragen zu den Werten, der Teamdynamik oder den Erwartungen an die Mitarbeiter umfassen.

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