Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle COREP-Reporting und analysiere Kapitaladäquanz für das Senior Management.
- Arbeitgeber: coni+partner AG, ein innovatives Unternehmen in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Spezialistenteams und gestalte die Finanzberichterstattung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Quantitative Finance und Erfahrung im Bankensektor erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
coni+partner AG in Zürich sucht einen Accounting-Spezialisten (m/w/d) für die Rolle des Spezialisten Regulatory Reporting. In dieser Position arbeiten Sie in einem Spezialistenteam, erstellen das COREP-Reporting für das Senior Management und die Finanzmarktaufsicht, und analysieren die Kapitaladäquanz.
Eine fundierte Ausbildung in Quantitative Finance, Berufserfahrung im Bankensektor und Kenntnisse in Basel III sind erforderlich.
Strategic Regulatory Reporting Specialist (COREP/CRR) Arbeitgeber: coni+partner AG
Kontaktperson:
coni+partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Regulatory Reporting Specialist (COREP/CRR)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu COREP und Basel III übst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Expertise unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! In Gesprächen kannst du aktuelle Trends im regulatorischen Reporting ansprechen und deine Meinungen dazu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Regulatory Reporting Specialist (COREP/CRR)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Rolle als Strategic Regulatory Reporting Specialist zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du zu StudySmarter passen würdest.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Kenntnisse in Quantitative Finance und deine Berufserfahrung im Bankensektor hervor. Wir suchen nach jemandem, der sich mit COREP-Reporting und Basel III auskennt, also sei konkret und nenn Beispiele!
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei coni+partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich COREP-Reporting und Basel III dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kapitaladäquanzanalyse und im regulatorischen Reporting zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Spezialistenteam oder zu aktuellen Herausforderungen im Regulatory Reporting sind besonders relevant.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für den Bankensektor und deine Motivation, im Bereich Regulatory Reporting zu arbeiten. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.