Trainee-Programm - SAP GTS-Consultant (m/w/d)

Trainee-Programm - SAP GTS-Consultant (m/w/d)

Berlin Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines spannenden Trainee-Programms und arbeite an echten SAP GTS-Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und modernes Equipment.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der SAP Beratung und lerne von erfahrenen Mentoren.
  • Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik; hohe Lernbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

WEN WIR SUCHEN

Du suchst nach einem Berufseinstieg in der SAP GTS-Beratung, bei der du praxisnah an echten Softwarelösungen arbeitest, Verantwortung übernehmen kannst und deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich ausbaust? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und lernfreudige Trainees für unser 3‑monatiges SAP Trainee‑Programm in Berlin oder Dortmund. Nach dem erfolgreich abgeschlossenen Trainee‑Programm folgt eine unbefristete Anstellung als SAP GTS‑Consultant.

WAS DU MACHST

  • Du wirst in den SAP GTS‑Consulting Bereich strukturiert und umfangreich eingearbeitet – je nach Qualifikation und Vorerfahrung übernimmst du erste Aufgaben eigenständig.
  • Du arbeitest ab Tag 1 an spannenden Kundenprojekten und bekommst Einblick in den Außenhandel großer, internationaler Konzerne.
  • Du lernst von deinem persönlichen Mentor, erweiterst dein Netzwerk in der Branche und erlangst wertvolle Praxiserfahrung für deinen Einstieg in die SAP Beratung.

WAS DU MITBRINGST

  • Du hast einen Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts‑)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Feld.
  • Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbar.
  • Du interessierst dich für SAP und das Thema Außenhandel und möchtest dich gerne in den Bereich einarbeiten. Vorerfahrungen in SAP oder Außenhandel sind nicht erforderlich.
  • Du hast ein gutes technisches Verständnis und eine hohe Lernbereitschaft.
  • Du arbeitest eigeninitiativ und selbstständig, kannst aber auch gut in einem Projektteam arbeiten.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Attraktive Rahmenbedingungen – ein starkes Einstiegsgehalt, Bonusleistungen sowie flexible Arbeitszeiten mit einem hybriden Arbeitsmodell (bis zu 2 Tage Home Office) für deine ideale Work‑Life‑Balance.
  • Moderne Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an eingebunden fühlst. Regelmäßige Team‑Events stärken den Zusammenhalt und machen das Miteinander besonders.
  • Development: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit individuellen Weiterbildungsangeboten, internen und externen Trainings sowie gezielter Unterstützung für deine Karriereziele.
  • Top Equipment: Du erhältst ein leistungsstarkes Notebook (Lenovo oder Apple, nach Wahl) und ein aktuelles iPhone – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. So bleibst du jederzeit bestens vernetzt und flexibel.
  • Premium Office Locations: Arbeite an inspirierenden Standorten – in Berlin im modernen Regus Office direkt am pulsierenden Ku’damm oder im charmanten Dortmunder Büro am Phönixsee.
  • Extras, die begeistern: Freu dich auf zusätzliche Leistungen wie Incentives, bAV und attraktive Zusatzversicherungen, die dein Gesamtpaket abrunden.

WIE FÜR DICH GEMACHT?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles Weitere besprechen wir im direkten Austausch.

Trainee-Programm - SAP GTS-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: conlab solutions GmbH

Als SAP GTS Consultant in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Chance, an spannenden Projekten im internationalen Außenhandel mitzuwirken. Unser Standort ermöglicht es dir, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

conlab solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Trainee-Programm - SAP GTS-Consultant (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!

Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.

Nutze Online-Communities

In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.

Zeige Engagement in Projekten!

Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der conlab solutions GmbH-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee-Programm - SAP GTS-Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP GTS
Technisches Verständnis
Lernbereitschaft
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!

Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.

Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.

Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei conlab solutions GmbH besonders ansprechen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conlab solutions GmbH vorbereitet

Technische Grundlagen vorbereiten

In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.

Fallstudien durchspielen

Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.

Lernfähigkeit und Motivation betonen

Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.

Portfolio und Praktika präsentieren

Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.