Trainee-Programm - SAP GTS-Consultant (m/w/d)

Trainee-Programm - SAP GTS-Consultant (m/w/d)

Berlin Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines 3-monatigen Trainee-Programms und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich SAP GTS-Beratung mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Einstiegsgehalt, flexible Arbeitszeiten und modernes Equipment.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsangebote für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine technischen Fähigkeiten und erhalte wertvolle Praxiserfahrung in der SAP Beratung.
  • Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar; hohe Lernbereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

WEN WIR SUCHEN:

Du suchst nach einem Berufseinstieg in der SAP GTS-Beratung, bei der du praxisnah an echten Softwarelösungen arbeitest, Verantwortung übernehmen kannst und deine technischen Fähigkeiten kontinuierlich ausbaust? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und lernfreudige Trainees für unser 3-monatiges SAP Trainee-Programm in Berlin oder Dortmund. Nach dem erfolgreich abgeschlossenen Trainee-Programm folgt eine unbefristete Anstellung als SAP GTS-Consultant.

WAS DU MACHST:

  • Du wirst in den SAP GTS-Consulting Bereich strukturiert und umfangreich eingearbeitet - je nach Qualifikation und Vorerfahrung übernimmst du erste Aufgaben eigenständig.
  • Du arbeitest ab Tag 1 an spannenden Kundenprojekten und bekommst Einblick in den Außenhandel großer, internationaler Konzerne.
  • Du lernst von deinem persönlichen Mentor, erweiterst dein Netzwerk in der Branche und erlangst wertvolle Praxiserfahrung für deinen Einstieg in die SAP Beratung.

WAS DU MITBRINGST:

  • Du hast einen Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Feld. Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbar.
  • Du interessierst dich für SAP und das Thema Außenhandel und möchtest dich gerne in den Bereich einarbeiten. Vorerfahrungen in SAP oder Außenhandel sind nicht erforderlich.
  • Du hast ein gutes technisches Verständnis und eine hohe Lernbereitschaft.
  • Du arbeitest eigeninitiativ und selbstständig, kannst aber auch gut in einem Projektteam arbeiten.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WAS WIR DIR BIETEN:

  • Attraktive Rahmenbedingungen: Dich erwartet ein starkes Einstiegsgehalt, Bonusleistungen sowie flexible Arbeitszeiten mit einem hybriden Arbeitsmodell (bis zu 2 Tage Home Office) – für deine ideale Work-Life-Balance.
  • Moderne Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an eingebunden fühlst. Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und machen das Miteinander besonders.
  • Development: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit individuellen Weiterbildungsangeboten, internen und externen Trainings sowie gezielter Unterstützung für deine Karriereziele.
  • Top Equipment: Du erhältst ein leistungsstarkes Notebook (Lenovo oder Apple, nach Wahl) und ein aktuelles iPhone – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. So bleibst du jederzeit bestens vernetzt und flexibel.
  • Premium Office Locations: Arbeite an inspirierenden Standorten – in Berlin im modernen Regus Office direkt am pulsierenden Ku’damm oder im charmanten Dortmunder Büro am Phönixsee.
  • Extras, die begeistern: Freu dich auf zusätzliche Leistungen wie Incentives, bAV und attraktive Zusatzversicherungen, die dein Gesamtpaket abrunden.

WIE FÜR DICH GEMACHT?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles Weitere besprechen wir im direkten Austausch.

Über uns: Stell dir vor, du könntest Firmen dabei helfen, ihre Außenhandelsprozesse zu beherrschen und dadurch sicherstellen, dass kritische Güter nur an die richtigen Empfänger gelangen und durch Digitalisierung und Automatisierung bei Grenzübertritten alles reibungslos abläuft? Die neuesten handelsrechtlichen Änderungen werden schnell und effizient in den SAP-Systemen unserer Kunden berücksichtigt … die Welt dreht sich immer schneller und wir stehen unseren Kunden seit über 10 Jahren dabei zur Seite. Unsere Vision ist klar: Wir wollen globalen Unternehmen den größtmöglichen Nutzen ermöglichen, indem wir Prozesse und IT-Systeme für den Außenhandel nachhaltig optimieren. Dir sagt unsere Vision zu? Dann erzähl uns von deiner Geschichte! Wir sind dauerhaft auf der Suche nach talentierten und motivierten Teammitgliedern, die mehr sein wollen als eine Personalnummer. Werde ein Teil von uns und wachse mit uns gemeinsam. Im Idealfall schreiben wir deine Geschichte gemeinsam weiter. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Trainee-Programm - SAP GTS-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Conlab Solutions

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein spannendes Trainee-Programm in der SAP GTS-Beratung, das dir nicht nur eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss garantiert, sondern auch eine moderne Teamkultur mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell sowie individuellen Weiterbildungsangeboten, die deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Unsere inspirierenden Büros in Berlin und Dortmund schaffen zudem eine motivierende Arbeitsumgebung, in der du dich vom ersten Tag an wohlfühlen wirst.

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Kontaktdaten:

Conlab Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee-Programm - SAP GTS-Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst, wenn es darauf ankommt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für SAP und den Außenhandel! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die Teil unseres Teams werden wollen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee-Programm - SAP GTS-Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP GTS
Technisches Verständnis
Lernbereitschaft
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, warum du perfekt zu unserem Trainee-Programm passt und was dich an SAP GTS interessiert.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conlab Solutions vorbereitet

Informiere dich über SAP GTS

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von SAP GTS aneignen. Schau dir die Grundlagen an und informiere dich über aktuelle Trends im Außenhandel. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zur Einarbeitung sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Lernbereitschaft

Da Vorerfahrungen in SAP nicht erforderlich sind, betone deine Lernbereitschaft und deine Fähigkeit, schnell neue Konzepte zu erfassen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Neues gelernt hast.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit im Projektteam wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit gut im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.