Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Product Backlog und entwickle innovative Lösungen für Gebäude- und Heizungstechnik.
- Unternehmen: Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Kommunikation und persönliche Einarbeitung durch den Co-Founder.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines schlanken Teams mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Produktentwicklung und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und technisches Verständnis von Softwareentwicklung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Product Owner (m/w/d) zur Weiterentwicklung unseres Produkts. Diese Schlüsselrolle befindet sich an der Schnittstelle von Ingenieurwesen und Software und bietet dir großen Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Tätigkeiten
- Du verantwortest das Product Backlog und übersetzt fachliche und regulatorische Anforderungen aus der Gebäude- und Heizungstechnik in klare, umsetzbare Tickets.
- Du priorisierst Features nach Kunden- und Geschäftswert, pflegst das Backlog und sicherst die Anforderungsqualität (User Stories, Akzeptanzkriterien, Definition of Done).
- Als Schnittstelle zwischen Kunden, Stakeholdern und Entwicklung begleitest du die agilen Prozesse, planst Releases und entwickelst die Produkt-Roadmap weiter.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit – entweder mit informationstechnischem oder mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt – sowie ein gutes technisches Verständnis von Softwareentwicklung.
- Software darf dir nicht gänzlich fremd sein.
- Du hast Interesse und die Fähigkeit, dir entweder fachliches Wissen in Gebäude- und Heizungstechnik oder die Methodik der Product-Owner-Arbeit anzueignen.
- Erfahrung als Product Owner / Product Manager, Kenntnisse agiler Methoden (Scrum/Kanban) sowie Bezug zur Energie- oder Immobilienwirtschaft sind willkommen, aber kein Muss.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten solltest du mitbringen.
Team
- Du wirst Teil eines schlanken Teams von aktuell 12 Mitarbeitenden mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation.
- Du arbeitest eng mit Max, unserem Co-Founder und Geschäftsführer, zusammen, der den Bereich bisher selbst verantwortet hat und dich persönlich einarbeitet.
- Daneben hast du direkten Kontakt zum restlichen Gründerteam sowie zum Operations- und Kommunikations-Team, die bereichsübergreifend mit anpacken.
- Außerdem leitest du fachlich die 4 Entwickler.
- Dein Feedback läuft direkt in Produkt und Entwicklung ein, ohne Umwege über mehrere Ebenen.
- Beim Aufbau des Teams spielst du in Zukunft eine prägende Rolle.
Bewerbungsprozess
- Schritt 1: Erstes Kennenlerngespräch (30 Min. remote) mit Max. Kein klassisches Interview. Wir reden über dich, deinen Hintergrund und was dich an Conlivo begeistert.
- Schritt 2: Zweites Gespräch über die Rolle im Detail. Was dich erwartet, wie wir arbeiten und was wir gemeinsam aufbauen wollen.
- Schritt 3: Finalgespräch und Verhandlung. Wir einigen uns auf die Konditionen und klären alles, was für deinen Start wichtig ist.
Product Owner Arbeitgeber: Conlivo GmbH
Conlivo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head of Communications (m/w/d) die Möglichkeit bietet, das Marketing von Grund auf aufzubauen und aktiv an der Digitalisierung im Verwaltermarkt mitzuwirken. Mit einem engagierten Team in Hamburg profitierst du von einer offenen und innovativen Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung fördert. Hier hast du nicht nur Gestaltungsspielraum, sondern auch die Chance, deine Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen und die Markenbekanntheit nachhaltig zu steigern.
