Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Product Backlog und entwickle innovative Lösungen für Gebäude- und Heizungstechnik.
- Unternehmen: Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Kommunikation und persönliche Einarbeitung durch den Co-Founder.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines schlanken Teams mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Produktentwicklung und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und technisches Verständnis von Softwareentwicklung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Product Owner (m/w/d) zur Weiterentwicklung unseres Produkts. Diese Schlüsselrolle befindet sich an der Schnittstelle von Ingenieurwesen und Software und bietet dir großen Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Tätigkeiten
- Du verantwortest das Product Backlog und übersetzt fachliche und regulatorische Anforderungen aus der Gebäude- und Heizungstechnik in klare, umsetzbare Tickets.
- Du priorisierst Features nach Kunden- und Geschäftswert, pflegst das Backlog und sicherst die Anforderungsqualität (User Stories, Akzeptanzkriterien, Definition of Done).
- Als Schnittstelle zwischen Kunden, Stakeholdern und Entwicklung begleitest du die agilen Prozesse, planst Releases und entwickelst die Produkt-Roadmap weiter.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit – entweder mit informationstechnischem oder mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt – sowie ein gutes technisches Verständnis von Softwareentwicklung.
- Software darf dir nicht gänzlich fremd sein.
- Du hast Interesse und die Fähigkeit, dir entweder fachliches Wissen in Gebäude- und Heizungstechnik oder die Methodik der Product-Owner-Arbeit anzueignen.
- Erfahrung als Product Owner / Product Manager, Kenntnisse agiler Methoden (Scrum/Kanban) sowie Bezug zur Energie- oder Immobilienwirtschaft sind willkommen, aber kein Muss.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten solltest du mitbringen.
Team
- Du wirst Teil eines schlanken Teams von aktuell 12 Mitarbeitenden mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation.
- Du arbeitest eng mit Max, unserem Co-Founder und Geschäftsführer, zusammen, der den Bereich bisher selbst verantwortet hat und dich persönlich einarbeitet.
- Daneben hast du direkten Kontakt zum restlichen Gründerteam sowie zum Operations- und Kommunikations-Team, die bereichsübergreifend mit anpacken.
- Außerdem leitest du fachlich die 4 Entwickler.
- Dein Feedback läuft direkt in Produkt und Entwicklung ein, ohne Umwege über mehrere Ebenen.
- Beim Aufbau des Teams spielst du in Zukunft eine prägende Rolle.
Bewerbungsprozess
- Schritt 1: Erstes Kennenlerngespräch (30 Min. remote) mit Max. Kein klassisches Interview. Wir reden über dich, deinen Hintergrund und was dich an Conlivo begeistert.
- Schritt 2: Zweites Gespräch über die Rolle im Detail. Was dich erwartet, wie wir arbeiten und was wir gemeinsam aufbauen wollen.
- Schritt 3: Finalgespräch und Verhandlung. Wir einigen uns auf die Konditionen und klären alles, was für deinen Start wichtig ist.
Product Owner Arbeitgeber: Conlivo GmbH
Conlivo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Product Owner (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, in der dein Feedback direkt in die Produktentwicklung einfließt und du aktiv an der Gestaltung des Teams mitwirken kannst. Zudem erwarten dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, was dir wertvolle Einblicke und Erfahrungen in der Energie- und Immobilienwirtschaft ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Conlivo GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conlivo GmbH vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
