Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege HR-Dokumente, organisiere Schulungen und unterstütze das HR-Team.
- Unternehmen: Modernes Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubstage nach Tarif, attraktive Rabatte und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess über WhatsApp oder E-Mail.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3450 - 4216 € pro Monat.
Starten Sie bei der CONLOG durch - wir sind Ihr moderner Personaldienstleister, der für Sie die besten Jobmöglichkeiten sucht und findet! Gemeinsam können wir Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern und Ihre Zukunft erfolgreich gestalten. Für unseren Kunden in Hammersbach suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung im Personalbereich.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kein Jobhopping: Langfristiger Einsatz beim Kunden möglich
- Perspektive zum Durchstarten: Potenzial für eine Übernahme durch unseren Kunden
- Rundum betreut: Persönliche Betreuung vom ersten Tag an
- Freizeit-Offensive: Urlaubstage nach Tarif - Anzahl steigend mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
- Empfehl-O-Mat: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
- Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Zuschüssen von unserer Seite
- Fit for free: Jetzt mit Urban Sports Club durchstarten - kostenlose S Business Mitgliedschaft
- Einfach und smart: Urlaubsanträge, Lohnabrechnungen und mehr auf Knopfdruck
Ihr Beitrag zum Erfolg:
- Sie erstellen und pflegen HR-Unterlagen, Arbeitsverträge sowie weitere personalrelevante Dokumente
- Die Organisation, Koordination und Nachverfolgung von Trainings und Schulungsmaßnahmen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie unterstützen bei Anhörungen, personellen Einzelmaßnahmen und administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles
- Als Ansprechpartner für Führungskräfte stimmen Sie sich zu operativen Personalthemen ab und unterstützen bei der Umsetzung
- Die Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten sowie die allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams runden Ihr Aufgabengebiet ab
Damit überzeugen Sie:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in der Personaladministration, im HR-Umfeld oder im HR-Support bringen Sie mit
- Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit vertraulichen Daten gehören zu Ihren Stärken
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein sicherer Umgang mit MS Office sind von Vorteil
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Mit Ihren sehr guten Deutschkenntnissen gewährleisten Sie eine klare Kommunikation; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Zusammen mit unserem Kunden haben wir Großes vor! Bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere vorantreiben. Wenn Sie Lust auf spannende Herausforderungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns und unserem Kunden genau richtig!
Ganz unkompliziert über den "Jetzt bewerben"-Button, per WhatsApp an 0173 2980 374 oder per E-Mail an job@conlog-pm.com bewerben. Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 0261 20027 160 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d).
Sachbearbeiter (m/w/d) HR Arbeitgeber: CONLOG Co. KG Arbeitnehmerüberlassung
Die CONLOG bietet Ihnen als Produktionshelfer (m/w/d) in Bitburg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch zahlreiche Vorteile wie persönliche Betreuung, attraktive Urlaubsregelungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre berufliche Entfaltung und sorgt dafür, dass Sie sich in einem dynamischen Team wohlfühlen, während Sie gleichzeitig von Rabatten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitieren.
Kontaktdaten:
CONLOG Co. KG Arbeitnehmerüberlassung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) HR erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf CONLOG Co. KG Arbeitnehmerüberlassung aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch CONLOG Co. KG Arbeitnehmerüberlassung, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei CONLOG Co. KG Arbeitnehmerüberlassung klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONLOG Co. KG Arbeitnehmerüberlassung vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie CONLOG Co. KG Arbeitnehmerüberlassung die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
