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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunizieren Sie direkt mit Bewerbern und erstellen Sie Mitarbeiterprofile.
- Arbeitgeber: Moderne Personaldienstleistung CONLOG in Saarlouis.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Prämienmodell, Firmenequipment und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess über WhatsApp oder E-Mail.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft und arbeiten Sie mit Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Starten Sie jetzt bei unserer modernen Personaldienstleistung CONLOG innerhalb der ELSEN Unternehmensgruppe als Personaldisponent durch. Wir suchen ständig nach den perfekten Matches zwischen unseren Kunden und Bewerbern. Unser Dienstleistungsportfolio ist so vielfältig wie unsere Kunden. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten! Sie auch? Dann werden Sie Teil unseres CONLOG-Teams in Saarlouis und gestalten Sie unser Morgen aktiv mit!
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Empfehl-O-Mat: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Handwerkszeug: Bereitstellung von Firmenequipment (Laptop, Diensthandy)
- Know-How-Booster: Personalentwicklungsworkshops
- Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
- Pedal-Power: Leasing von Diensträdern mit monatlicher Bezuschussung von uns
- Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Fit for free: Jetzt mit Urban Sports Club durchstarten - kostenlose S Business Mitgliedschaft
- Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Zuschüssen von unserer Seite
- Einfach und smart: Urlaubsanträge, Lohnabrechnungen und mehr auf Knopfdruck
Ihr Beitrag zum Erfolg:
- Die direkte Kommunikation mit Bewerbern ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit
- Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Mitarbeiterprofilen und Arbeitsverträgen
- Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Die Betreuung bestehender Mitarbeiter fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich
- Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung unserer Kunden und stellen sicher, dass deren Anforderungen erfüllt werden
Damit überzeugen Sie:
- Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Berufsausbildung sowie erste Erfahrungen im Bewerbermanagement oder Personalwesen
- Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich
- Eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern zeichnen Sie aus
- Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Wir haben noch Großes vor! Deshalb suchen wir nach Menschenkennern und Innovationstreibern, die Lust haben, mit uns gemeinsam weiterzudenken! Sie wollen Teil davon werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ganz unkompliziert über den "Jetzt bewerben"-Button, per WhatsApp an 0175 9812867 oder per E-Mail an job.saarlouis@conlog-pm.com bewerben. Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 06831-488850 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: CONLOG & Co. KG
Kontaktperson:
CONLOG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website oder schick uns eine Nachricht über WhatsApp. So zeigst du dein Interesse und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und weißt, was du tust.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Personalwesen zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Kontakte, die dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen können. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei CONLOG arbeitet!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! In der Rolle des Personaldisponenten ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Sei freundlich, offen und authentisch in deinen Gesprächen. Wir suchen nach Menschen, die Spaß daran haben, mit anderen zu arbeiten und die bereit sind, unser Team aktiv zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können uns direkt um dein Anliegen kümmern. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONLOG & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über CONLOG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CONLOG und die ELSEN Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Bewerbern und Kunden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, im Gespräch überzeugend zu sein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Personaldisponenten auf dich zukommen könnten oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.