Head of Mobile Development (m/w/d)

Head of Mobile Development (m/w/d)

Borken Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Mobile-Projekte und entwickle Apps mit React Native und Expo.
  • Unternehmen: Junges, dynamisches Team bei conmeet mit Fokus auf digitale Innovation.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, Remote-Arbeit und strukturierte Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Führungschance mit Hands-on-Anteil und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Mobile-Entwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Mobile-Entwicklung, besonders mit React Native und Expo.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Unser Team und deine Chance

Bei conmeet erwartet dich ein junges, dynamisches Team, das mit Leidenschaft und Expertise an der Zukunft des digitalen Handwerks arbeitet. Wir pflegen eine lockere Atmosphäre, in der der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt, ohne dabei unsere ambitionierten Ziele aus den Augen zu verlieren. Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und feiern gemeinsam unsere Erfolge. Wir glauben an die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Team-Mitglieder. Daher fördern und fordern wir dich gleichermaßen. Du bekommst die Möglichkeit, an komplexen, herausfordernden Aufgaben zu wachsen und deine Skills auf das nächste Level zu bringen. Egal ob es um die Lösung technischer Probleme, die Entwicklung von Onboarding-Prozessen oder den Aufbau von Kundenwissen geht – bei uns findest du stets neue Herausforderungen, die dich als Customer Success Profi voranbringen.

Deine Hauptaufgaben

  • Projektleitung: Planung, Steuerung und Priorisierung der Mobile-Projekte von der Idee bis zum Release; Aufwandsschätzungen, Roadmap-Planung und Ressourcensteuerung in Abstimmung mit Product Management und Stakeholdern; Verantwortung für Termine, Qualität und Budget der Mobile-Vorhaben; enge Zusammenarbeit mit Product, Design, Backend und QA; transparente Kommunikation von Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten an das Management.
  • Entwicklung und Technik: Aktive Mitarbeit an der Entwicklung unserer Apps mit React Native und Expo (angestrebter Coding-Anteil: ca. 70 - 80 %); Verantwortung für die Architektur der Mobile-Anwendungen: State Management, Navigation, Modularisierung, Performance; Definition und Durchsetzung von Code-Standards, Review-Prozessen und Teststrategien; Ausbau und Pflege der Release-Pipeline (EAS Build, EAS Update, Over-the-Air-Updates, App Store und Google Play Deployment); technologische Weiterentwicklung: Evaluierung neuer Ansätze, Steuerung von Migrationen, Reduktion technischer Schulden; Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit der Apps im Produktivbetrieb.

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Mobile-Entwicklung, davon mindestens 1 Jahr mit React Native.
  • Fundierte Erfahrung mit dem Expo-Ökosystem (Expo Router, EAS Build/Update, Config Plugins).
  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und modernem JavaScript.
  • Erfahrung in der Projektsteuerung nach agilen Methoden (Scrum, Kanban).
  • Erfahrung mit dem gesamten App-Lebenszyklus inklusive Store-Veröffentlichung und Review-Prozessen bei Apple und Google.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wünschenswert wäre:

  • Erste Führungserfahrung als Team Lead, Tech Lead oder in vergleichbarer Rolle.
  • Kenntnisse in nativer Entwicklung (Swift/Kotlin) für Custom Native Modules.
  • Erfahrung mit CI/CD, automatisiertem Testing (Jest, Detox, Maestro) und Monitoring (Sentry, Firebase Crashlytics).
  • Verständnis für Backend-Anbindungen (REST) und Authentifizierungskonzepte.
  • Erfahrung mit Offline-First-Architekturen oder Push-Notification-Infrastruktur.
  • Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung eines Entwicklungsteams.

Das bieten wir:

  • Gestaltungsspielraum: Du verantwortest den gesamten Mobile-Bereich und triffst die technischen Entscheidungen.
  • Führungsrolle mit Hands-on-Anteil — du bleibst technisch nah am Produkt.
  • Remote/Hybrid-Arbeit.
  • Strukturierte Einarbeitung in Produkt, Prozesse und Testvorgehen.
  • Und natürlich die ganzen weiteren Basics die jeder auf seiner Karriereseite mittlerweile so hat... :)

Deine neue Rolle

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Mobile-Entwicklung fachlich und organisatorisch verantwortet. Die Rolle vereint drei Schwerpunkte: Du führst das Mobile-Team, steuerst die Projekte und schreibst weiterhin selbst Code. Unser Stack basiert auf React Native und Expo — du prägst maßgeblich, wie sich unsere Architektur, unsere Prozesse und unser Team in den kommenden Jahren entwickeln. Wenn du Führung übernehmen willst, ohne die technische Nähe zum Produkt zu verlieren, ist das die passende Position.

Head of Mobile Development (m/w/d) Arbeitgeber: conmeet

Als Arbeitgeber bietet conmeet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Borken, Westfalen, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf die digitale Transformation im Handwerk fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungschancen. Unsere offene Unternehmenskultur und der Austausch von Ideen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

conmeet Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Mobile Development (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei conmeet anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Mobile Development (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei conmeet vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Mobile Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mobile-Entwicklung
React Native
Expo
TypeScript
JavaScript
Projektsteuerung
agile Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei conmeet klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conmeet vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.