Project / Engagement Manager Finance-Transformation (w/m/d)
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Project / Engagement Manager Finance-Transformation (w/m/d)

Vollzeit 85000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für komplexe Finance-Projekte und steuere Transformationsprojekte.
  • Arbeitgeber: ConMendo, eine ausgezeichnete Beratungsboutique mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, selbstbestimmtes Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen für DAX-40-Unternehmen und erlebe spannende Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Beratung und Expertise in CFO Advisory.
  • Andere Informationen: Wertschätzung, Teamspirit und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 120000 € pro Jahr.

Bei uns bekommst Du endlich die Verantwortung und Möglichkeit, Impact zu schaffen für Dich, unsere Klient:innen und ConMendo!

Unbefristete Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit, deutschlandweit. Bereit für echte Verantwortung statt endlose Hierarchien? Du hast bereits Erfahrung in der Beratung gesammelt – idealerweise bei einer renommierten Unternehmensberatung oder spezialisierten Boutique – und willst den nächsten Schritt gehen? Du suchst eine Beratungsfirma, die professionell arbeitet, aber Bürokratie, Ellenbogenmentalität und steile Hierarchien hinter sich gelassen hat? Dann bist du bei ConMendo genau richtig!

Als "Beste Berater” ausgezeichnete Beratungsboutique bieten wir Dir die Möglichkeit, engen Kontakt mit unseren Klient:innen über alle Ebenen hinweg zu haben und gemeinsam bestmögliche Projektergebnisse zu erzielen. Dabei arbeiten wir ausbalanciert sowohl bei den Klient:innen vor Ort als auch selbstbestimmt am selbstgewählten Arbeitsort innerhalb Deutschlands. Wir kombinieren die Spannung großer Projekte mit der Agilität eines Start-ups. Unsere Klient:innen? Führende DAX-40-Unternehmen und ambitionierte Mittelständler. Dein Impact? Maximale Gestaltungsmöglichkeiten ohne starre Vorgaben.

DAS ERWARTET DICH

  • Du übernimmst Verantwortung für komplexe Finance-Projekte: Von Strategie bis Umsetzung (bspw. Digitalisierung, Einführung von Finance-Strategien, Produkt- & Service-Management).
  • Du steuerst Transformationsprojekte mit mehreren Workstreams und bist Sparringspartner auf C-Level.
  • Du betreust branchenübergreifend Klient:innen im Bereich CFO Strategy.

DAS BIETEN WIR DIR

  • Selbstbestimmtes Arbeiten: Vertrauensvorschuss statt Mikromanagement
  • Hochkarätige Klientenportfolio: DAX-40-Firmen und etablierter Mittelstand
  • Kein Bullshit – nur Impact: Keine unnötigen Hierarchien, sondern echte Mitgestaltung
  • Teamspirit trotz Remote-Setting: Wertschätzung, Austausch auf Augenhöhe, Spaß an der Arbeit
  • Attraktives Gehalt: Project Manager: 85.000 – 120.000 € p.a., Engagement Manager: 120.000 – 160.000 € p.a.
  • Individuelle Entwicklung: Keine strikte Trennung der Practices, cross-funktionale Projekte, persönliche Weiterentwicklung
  • Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzversicherung, Gesundheitsvorsorge, Mobilitätsangebote (Firmenwagen, BahnCard etc.)

DAS BRINGST DU MIT

  • Mind. 2 Jahre Erfahrung als Consultant in der Beratung (renommierte Unternehmensberatung oder Boutique) mit Fokus auf CFO Strategy
  • Erfahrung im Corporate-Umfeld (wünschenswert, aber kein Muss)
  • Expertise in CFO Advisory (z. B. Accounting, Controlling)
  • Konzeptionelle Stärke & Hands-on-Mentalität
  • Souveränität auf allen Ebenen – bis hin zur Vorstandsebene
  • Fließendes Deutsch (C1), verhandlungssicheres Englisch und Hochschulabschluss (BA/MA)

ÜBER UNS

Seit unserer Gründung steht bei ConMendo die Transformation im Fokus. Wir begleiten Unternehmen von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Denn erst, wenn der Brückenschlag gelungen ist, wenn die theoretisch erarbeitete Lösung im Arbeitsalltag eines Unternehmens tatsächlich funktioniert und Früchte trägt, war ein Projekt erfolgreich. Unser Ziel: Projekte so individuell umzusetzen, dass die erarbeiteten Lösungen im Arbeitsalltag spürbar funktionieren und einen Mehrwert bieten. Unsere Berater:innen sind erfahrene Top-Managementberater:innen und ehemalige Linienmanager namhafter Unternehmen. Mit maßgeschneiderten Lösungen, die sich an den spezifischen Herausforderungen unserer Klient:innen orientieren, schaffen wir nachhaltigen Impact. Wir glauben nicht an „One Size Fits All“, sondern an individuelle Ansätze, die wirklich wirken.

Bei ConMendo legen wir großen Wert auf ein respektvolles und vielfältiges Umfeld. Unsere Frauenquote von 50% halten wir konsequent aufrecht und das Alter, die Herkunft oder sexuelle Orientierung machen für uns keinen Unterschied. Austausch auf Augenhöhe, Transparenz, Freiheiten ohne starre Vorgaben und Spaß an der Arbeit sind uns wichtig. Unser Motto „Fördern und Fordern“ bedeutet, dass wir Vertrauen schenken und gleichzeitig das volle Potenzial jedes Teammitglieds entfalten.

KLINGT GUT? Wir freuen uns auf dein Profil (z.B. Lebenslauf/LinkedIn/XING) und melden uns innerhalb von 72 Stunden bei dir! Für Rückfragen erreichst Du uns per E-Mail unter future@conmendo.de.

Project / Engagement Manager Finance-Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: ConMendo GmbH

ConMendo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und respektvollen Umfeld zu arbeiten, in dem echte Verantwortung und Mitgestaltung im Vordergrund stehen. Mit einem hochkarätigen Klientenportfolio, darunter DAX-40-Unternehmen, und einem Fokus auf individuelle Entwicklung, fördert ConMendo nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsklima, das Teamgeist und Wertschätzung betont. Hier kannst du deine Expertise in Finance-Transformationen voll entfalten und gleichzeitig von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitsmodellen profitieren.
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Kontaktperson:

ConMendo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project / Engagement Manager Finance-Transformation (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deinen Enthusiasmus für die Rolle und das Unternehmen! Recherchiere über ConMendo und bringe spezifische Ideen ein, wie du zum Erfolg beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project / Engagement Manager Finance-Transformation (w/m/d)

Beratungserfahrung
CFO-Strategie
Transformationsmanagement
Projektmanagement
Konzeptionelle Stärke
Hands-on-Mentalität
Souveränität auf C-Level
Fließendes Deutsch (C1)
Verhandlungssicheres Englisch
Erfahrung im Corporate-Umfeld
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstbestimmtes Arbeiten
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Beratung. Zeige, wie du in der Vergangenheit Impact geschaffen hast und wie du das bei uns fortsetzen möchtest. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConMendo GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von ConMendo. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen im Bereich CFO Strategy und Transformation zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch praktisch zu handeln. Zeige, dass du nicht nur Konzepte entwickeln kannst, sondern auch bereit bist, diese in die Tat umzusetzen.

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