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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende HR-Transformationsprojekte und arbeite eng mit Klient:innen zusammen.
- Arbeitgeber: ConMendo ist eine ausgezeichnete Beratungsboutique, die Transformationen für DAX-40-Unternehmen und Mittelständler gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsorte und ein kollegiales Umfeld ohne starre Hierarchien.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Verantwortung und gestalte individuelle Lösungen mit maximalem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Beratungserfahrung, idealerweise in einer renommierten Unternehmensberatung oder Boutique.
- Andere Informationen: Wir kombinieren die Dynamik eines Start-ups mit der Professionalität großer Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei uns bekommst Du endlich die Verantwortung und Möglichkeit, Impact zu schaffen für Dich, unsere Klient:innen und ConMendo! Bereit für echte Verantwortung statt endlose Hierarchien? Du hast bereits Erfahrung in der Beratung gesammelt – idealerweise bei einer renommierten Unternehmensberatung oder spezialisierten Boutique – und willst den nächsten Schritt gehen? Du suchst eine Beratungsfirma, die professionell arbeitet, aber Bürokratie, Ellenbogenmentalität und steile Hierarchien hinter sich gelassen hat? Dann bist du bei ConMendo genau richtig!
Als "Beste Berater” ausgezeichnete Beratungsboutique bieten wir Dir die Möglichkeit, engen Kontakt mit unseren Klient:innen über alle Ebenen hinweg zu haben und gemeinsam bestmögliche Projektergebnisse zu erzielen. Dabei arbeiten wir ausbalanciert sowohl bei den Klient:innen vor Ort als auch selbstbestimmt am selbstgewählten Arbeitsort innerhalb Deutschlands. Wir kombinieren die Spannung großer Projekte mit der Agilität eines Start-ups. Unsere Klient:innen? Führende DAX-40-Unternehmen und ambitionierte Mittelständler.
Dein Impact? Maximale Gestaltungsmöglichkeiten ohne starre Vorgaben. Seit unserer Gründung steht bei ConMendo die Transformation im Fokus. Wir begleiten Unternehmen von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Denn erst, wenn der Brückenschlag gelungen ist, wenn die theoretisch erarbeitete Lösung im Arbeitsalltag eines Unternehmens tatsächlich funktioniert und Früchte trägt, war ein Projekt erfolgreich.
Unser Ziel: Projekte so individuell umzusetzen, dass die erarbeiteten Lösungen im Arbeitsalltag spürbar funktionieren und einen Mehrwert bieten. Unsere Berater:innen sind erfahrene Top-Managementberater:innen und ehemalige Linienmanager namhafter Unternehmen. Mit maßgeschneiderten Lösungen, die sich an den spezifischen Herausforderungen unserer Klient:innen orientieren, schaffen wir nachhaltigen Impact.
(Senior) Consultant HR Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: ConMendo GmbH
Kontaktperson:
ConMendo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant HR Transformation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ConMendo in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten, um ein besseres Verständnis für die Firma zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich HR Transformation recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Klienten von ConMendo zugeschnitten sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Transformation und Veränderung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Veränderungen initiiert oder begleitet hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die DAX-40-Unternehmen und Mittelständler, mit denen ConMendo zusammenarbeitet. Verstehe ihre spezifischen Herausforderungen und überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant HR Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über ConMendo und deren Ansatz zur HR-Transformation. Verstehe, wie sie Projekte umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Beratung, insbesondere bei renommierten Unternehmensberatungen oder spezialisierten Boutiquen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle bei ConMendo vorbereitet haben.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe darauf ein, wie du mit deiner Expertise zur Transformation von Unternehmen beitragen kannst und welche konkreten Ergebnisse du in der Vergangenheit erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConMendo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ConMendo. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und die Agilität eines Start-ups schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Beratungstätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zu den Zielen von ConMendo passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die ConMendo aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Transformation
Da der Fokus von ConMendo auf Transformation liegt, solltest du deine Begeisterung für Veränderungsprozesse und deine Ideen zur erfolgreichen Umsetzung von Strategien klar kommunizieren. Mache deutlich, wie du einen nachhaltigen Impact schaffen möchtest.
