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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: Conmetall Meister ist ein führender Anbieter von Bau- und Gartenprodukten in Europa mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und ein sicheres Arbeitsumfeld dank Konzernanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und setze dich für Nachhaltigkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Umweltmanagement und mehrjährige Erfahrung im Bereich CSR.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding, Mentoring und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Was immer man braucht, um das eigene Haus zu verschönern und zu gestalten – Conmetall Meister hat’s! Als verlässlicher Partner von Bau-/Gartenmärkten und Discountern in ganz Europa beliefern wir unsere Handelskunden mit Elektro- und Handwerkzeugen, Gartengeräten, Eisenwaren und Sanitärprodukten – und das seit über 100 Jahren. Ob hochqualitative Eigen- oder bekannte Herstellermarken: Unser stets zeitgemäßes Sortiment umfasst rund 17.500 Artikel, die in jedem Haushalt zu finden und ihren Preis wert sind. Unsere Firmenkultur ist ebenso familiär wie international, unser Miteinander zu jeder Zeit wert¬schätzend. Das erleben schon heute unsere mehr als 800 Mitarbeitenden. Die Einbindung in die Würth Gruppe, unseren Mutterkonzern mit Sitz in Künzelsau, gibt uns seit drei Jahrzehnten zusätzliche Sicherheit.
Und jetzt kommen Sie! Starten Sie in unserem Qualitätsteam an unserem Standort in Wuppertal zum nächstmöglichen Termin als
Leiter CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement(m/w/d)
Ihr Part in unserem Team:
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Projekten und Prozessen zur Förderung der Nachhaltigkeit in allen Geschäftsbereichen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und zu fördern
- Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinien (ESG) sowie der relevanten gesetzlichen Anforderungen
- Kommunikation und Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Präsentationen für interne Stakeholder und externe Partner
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Netzwerken zur Positionierung des Unternehmens als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit
Ihr persönlicher Werkzeugkasten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Umweltmanagement, Nachhaltigkeit oder einer verwandten Disziplin
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich CSR, Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement, idealerweise in einer leitenden Position
- Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ESG-Kriterien, Nachhaltigkeitsberichterstattung und relevanter rechtlicher Rahmen
- Hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und unterschiedliche Stakeholder zu integrieren
- Kreativität und Innovationsgeist, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift
Darauf können Sie bauen. Ihre Vorteile bei uns:
- Gut ankommen: strukturiertes Onboarding und Mentoring
- Verlässlich: ein sicherer Arbeitsplatz dank Konzernanbindung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- faires Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld; vermögenswirksame Leistungen
- Zeit für Entspannung & Abenteuer: 30 Tage Urlaub im Jahr!
- Gut versorgt: barrierefreier Standort mit guter Verkehrsanbindung, helle, klimatisierte Räume, Firmenparkplätze und kostenlose Kakao- und Kaffeebars sowie kostenloses Wasser
- Für Körper & Geist: regelmäßige Gesundheitstage und Zuschüsse fürs Schwimmbad
- konzerninternes Karriereprogramm, Weiterbildung durch unser Learning Management System und Förderinitiativen (z. B. Abendschule)
- Weitere Goodies: Rabatte auf eigene Produkte; Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern/Marken (Corporate Benefits); freiwillige Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt, Jubiläum und runden Geburtstagen
Das klingt nach einer handfesten Zukunftschance?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zum frühestmöglichen Starttermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an:
Conmetall Meister GmbH
z. H. Frau Kröger/ Frau Scheller
E-Mail: Bewerbungen@conmetallmeister.de
Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen. Wenn wir denken, dass Sie und wir gut zusammenpassen könnten, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem Bewerbungsgespräch (per Teams oder persönlich) ein.
Arbeitsort:
In der Fleute 53, 42389 Wuppertal
Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) finden Sie hier Datenschutz
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zum frühestmöglichen Starttermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an:
Conmetall Meister GmbH
z. H. Frau Kröger/ Frau Scheller
E-Mail: Bewerbungen@conmetallmeister.de
Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen. Wenn wir denken, dass Sie und wir gut zusammenpassen könnten, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem Bewerbungsgespräch (per Teams oder persönlich) ein.
Arbeitsort:
In der Fleute 53, 42389 Wuppertal
Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) finden Sie hier Datenschutz
Direktor für nachhaltige Unternehmensentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Conmetall Meister GmbH
Kontaktperson:
Conmetall Meister GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor für nachhaltige Unternehmensentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Branchenveranstaltungen und Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten im Bereich CSR und Nachhaltigkeit, um mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur strategischen Ausrichtung von CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich darzustellen.
✨Bleibe über ESG-Kriterien informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinien auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten gesetzlichen Anforderungen und Trends verstehst.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für innovative Lösungen vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Kreativität und deinen Innovationsgeist während des Gesprächs zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor für nachhaltige Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Conmetall Meister. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die aktuellen CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen, um ein gutes Verständnis für die Unternehmenskultur zu entwickeln.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Direktor für nachhaltige Unternehmensentwicklung unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit sowie deine strategischen Denkfähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, spezifische Erfolge im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltmanagement zu erwähnen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du auch Angaben zu deinem frühestmöglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung machst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conmetall Meister GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Conmetall Meister vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und CSR verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, um Nachhaltigkeit zu fördern. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Ansätze zur Weiterentwicklung von CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst, um verschiedene Stakeholder zu integrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit gegenübersieht, und zeige dein Interesse daran, Lösungen zu entwickeln.
