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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere CSR- und Nachhaltigkeitsstrategien und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Conmetall Meister ist ein führender Anbieter von Bau- und Gartenprodukten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein faires Gehalt mit zusätzlichen Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem familiären und internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Wirtschaft oder Umweltmanagement und Erfahrung im CSR-Bereich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was immer man braucht, um das eigene Haus zu verschönern und zu gestalten – Conmetall Meister hat’s! Als verlässlicher Partner von Bau-/Gartenmärkten und Discountern in ganz Europa beliefern wir unsere Handelskunden mit Elektro- und Handwerkzeugen, Gartengeräten, Eisenwaren und Sanitärprodukten – und das seit über 100 Jahren. Ob hochqualitative Eigen- oder bekannte Herstellermarken: Unser stets zeitgemäßes Sortiment umfasst rund 17.500 Artikel, die in jedem Haushalt zu finden und ihren Preis wert sind. Unsere Firmenkultur ist ebenso familiär wie international, unser Miteinander zu jeder Zeit wert¬schätzend. Das erleben schon heute unsere mehr als 800 Mitarbeitenden. Die Einbindung in die Würth Gruppe, unseren Mutterkonzern mit Sitz in Künzelsau, gibt uns seit drei Jahrzehnten zusätzliche Sicherheit.
Und jetzt kommen Sie! Starten Sie in unserem Qualitätsteam an unserem Standort in Wuppertal zum nächstmöglichen Termin als
Leiter CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement(m/w/d)
Ihr Part in unserem Team:
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Projekten und Prozessen zur Förderung der Nachhaltigkeit in allen Geschäftsbereichen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und zu fördern
- Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinien (ESG) sowie der relevanten gesetzlichen Anforderungen
- Kommunikation und Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Präsentationen für interne Stakeholder und externe Partner
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Netzwerken zur Positionierung des Unternehmens als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit
Ihr persönlicher Werkzeugkasten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Umweltmanagement, Nachhaltigkeit oder einer verwandten Disziplin
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich CSR, Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement, idealerweise in einer leitenden Position
- Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ESG-Kriterien, Nachhaltigkeitsberichterstattung und relevanter rechtlicher Rahmen
- Hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und unterschiedliche Stakeholder zu integrieren
- Kreativität und Innovationsgeist, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift
Darauf können Sie bauen. Ihre Vorteile bei uns:
- Gut ankommen: strukturiertes Onboarding und Mentoring
- Verlässlich: ein sicherer Arbeitsplatz dank Konzernanbindung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- faires Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld; vermögenswirksame Leistungen
- Zeit für Entspannung & Abenteuer: 30 Tage Urlaub im Jahr!
- Gut versorgt: barrierefreier Standort mit guter Verkehrsanbindung, helle, klimatisierte Räume, Firmenparkplätze und kostenlose Kakao- und Kaffeebars sowie kostenloses Wasser
- Für Körper & Geist: regelmäßige Gesundheitstage und Zuschüsse fürs Schwimmbad
- konzerninternes Karriereprogramm, Weiterbildung durch unser Learning Management System und Förderinitiativen (z. B. Abendschule)
- Weitere Goodies: Rabatte auf eigene Produkte; Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern/Marken (Corporate Benefits); freiwillige Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt, Jubiläum und runden Geburtstagen
Das klingt nach einer handfesten Zukunftschance?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zum frühestmöglichen Starttermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an:
Conmetall Meister GmbH
z. H. Frau Kröger/ Frau Scheller
E-Mail: Bewerbungen@conmetallmeister.de
Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen. Wenn wir denken, dass Sie und wir gut zusammenpassen könnten, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem Bewerbungsgespräch (per Teams oder persönlich) ein.
Arbeitsort:
In der Fleute 53, 42389 Wuppertal
Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) finden Sie hier Datenschutz
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zum frühestmöglichen Starttermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an:
Conmetall Meister GmbH
z. H. Frau Kröger/ Frau Scheller
E-Mail: Bewerbungen@conmetallmeister.de
Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen. Wenn wir denken, dass Sie und wir gut zusammenpassen könnten, laden wir Sie im nächsten Schritt zu einem Bewerbungsgespräch (per Teams oder persönlich) ein.
Arbeitsort:
In der Fleute 53, 42389 Wuppertal
Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) finden Sie hier Datenschutz
Leiter für CSR-Strategien und Nachhaltigkeitsinitiativen (m/w/d) Arbeitgeber: Conmetall Meister GmbH
Kontaktperson:
Conmetall Meister GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter für CSR-Strategien und Nachhaltigkeitsinitiativen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der CSR- oder Nachhaltigkeitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und CSR. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Unternehmensstrategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich CSR und Nachhaltigkeit zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten kommunizieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Nimm an Branchenveranstaltungen und Netzwerktreffen teil. Diese Gelegenheiten helfen dir nicht nur, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Gleichgesinnte kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter für CSR-Strategien und Nachhaltigkeitsinitiativen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Conmetall Meister. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Bereich CSR und Nachhaltigkeit hervor. Konkrete Beispiele für erfolgreich umgesetzte Projekte sind besonders wertvoll.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, wie du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen vorantreiben kannst.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Denke an mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und dein strategisches Denken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conmetall Meister GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Conmetall Meister. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und CSR verstehst und wie du diese in deine Strategien integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Förderung von Nachhaltigkeit beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern umfasst, solltest du deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren, unter Beweis stellen. Übe, deine Ideen klar und prägnant zu präsentieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
