Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Netzwerkinfrastruktur und entwickle Sicherheitslösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen am Bodensee mit über 3.000 Mitarbeitenden und innovativen Automationslösungen.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten zur Lösung technischer Probleme und gestalte die IT-Sicherheit aktiv mit.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder relevante Erfahrung, Kenntnisse in Netzwerkadministration und Firewall-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du suchst eine spannende Inhouse-Position mit echter Gestaltungsmöglichkeit – in einem stabilen, gesund wachsenden Unternehmen? Für eine etablierte international tätige Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden am wunderschönen Bodensee – spezialisiert auf moderne Industrie- und Lagerautomationslösungen – mit eigenem Rechenzentrum suchen wir aktuell einen Inhouse Security Engineer / Senior Netzwerkadministrator (m/w/d).
Betrieb, Design und kontinuierliche Weiterentwicklung der Firewall- und Netzwerkinfrastruktur.
Aufbau, Betrieb und Optimierung moderner Netzwerkinfrastrukturen.
Erstellung und Pflege verbindlicher Konfigurations-, Sicherheits- und Härtungsvorgaben.
Analyse, Troubleshooting und technische Deeskalation im 2nd- und 3rd-Level-Support.
Aktive Mitwirkung bei Security-, Architektur- und Technologieentscheidungen.
Fachliche Weiterentwicklung in Bereichen wie IT-Security, Netzwerkdesign, Monitoring und Automatisierung.
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung.
- Berufserfahrung als Netzwerkadministrator oder Firewall-Spezialist.
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme von Verantwortung.
- Freude daran, technische Probleme zu lösen und Lösungen zuverlässig umzusetzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2/C1).
31 Urlaubstage.
39 Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit (keine Kernzeiten, hohe Flexibilität).
2–3 Tage Remote-Arbeit pro Woche möglich.
Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Wellpass-Fitness, JobRad, Vergünstigungen bei Partnerfirmen.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Umfangreiches Angebot an internen und externen Schulungen sowie Weiterbildungen.
Inhouse Security Engineer / Senior Netzwerkadministrator Arbeitgeber: conMiller GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine herausragende Inhouse-Position als Security Engineer / Senior Netzwerkadministrator in einer dynamischen und stabilen Unternehmensgruppe am malerischen Bodensee. Mit über 3.000 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote, während Sie an spannenden Projekten in der modernen Industrie- und Lagerautomatisierung arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Security Engineer / Senior Netzwerkadministrator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Lösungen parat haben, um zu zeigen, wie wir Probleme angehen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Security und Netzwerktechnologien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht nicht nur deine Chancen, sondern zeigt auch dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Security Engineer / Senior Netzwerkadministrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Inhouse Security Engineer? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conMiller GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen starken Fokus auf Netzwerkinfrastruktur und IT-Security hat, solltest du dein technisches Wissen zu diesen Themen auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Firewalls, Netzwerkdesign und Troubleshooting zu beantworten. Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Soft Skills betonen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Problemlösung, Teamarbeit und Kommunikation. Diese Eigenschaften sind besonders in einem dynamischen Umfeld wie der IT von großer Bedeutung und können dich von anderen Bewerbern abheben.
