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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle SAP-Systemlandschaften in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovativer IT-Dienstleister mit rund 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Remote-Anteil, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Basis-Administration und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für einen deutschlandweit tätigen IT-Dienstleister mit rund 400 Mitarbeitenden wirst du Teil eines 10-köpfigen Teams, das den stabilen und sicheren Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen im SAP-Basis-Umfeld verantwortet.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer stabilen und leistungsfähigen SAP-Systemlandschaft (ERP 6.0 und S/4HANA) im Rahmen unserer Business Solutions
- Mitwirkung an konzeptionellen Themen sowie Übernahme koordinierender Aufgaben neben dem operativen Tagesgeschäft
- Administration und Betreuung von Softwarelösungen, die den reibungslosen Betrieb der ERP-Umgebung unterstützen
- Bearbeitung anspruchsvoller Anfragen im 3rd-Level-Support nach ITIL-Standards sowie aktive Mitarbeit in Projekten
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis-Administration in komplexen Systemlandschaften (Windows und Linux) sowie im Umgang mit gängigen Datenbanken
- Fundiertes Know-how in der Planung, Integration und dem Betrieb moderner, auch hybrider SAP-Umgebungen
- Erfahrung in koordinierenden Rollen sowie die Fähigkeit, technische Themen strukturiert zu steuern
- Idealerweise Kenntnisse in SAP-Migrationen, SAP BTP und ITIL-basierten Arbeitsweisen
- Kommunikationsstärke mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Erfahrung im direkten Kundenkontakt, mindestens Niveau B2/C1
Sehr hoher Remote-Anteil, 4-5 Tage Remote-Arbeit pro Woche möglich. 30 Urlaubstage. 40 Std./Woche mit Vertrauensarbeitszeit (keine Kernarbeitszeit, hohe Flexibilität). Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Umfangreiches Angebot an internen & externen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
(Senior-) SAP Basis Administrator/in, primär Remote (m/w/d) Arbeitgeber: conMiller GmbH
Kontaktperson:
conMiller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior-) SAP Basis Administrator/in, primär Remote (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, deine Initiativbewerbung zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior-) SAP Basis Administrator/in, primär Remote (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conMiller GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ERP 6.0 und S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Stabilität und Leistungsfähigkeit der IT-Infrastruktur beitragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe IT-Infrastrukturen administriert oder Probleme im 3rd-Level-Support gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, technische Themen einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Sei bereit für Fragen zu Migrationen
Da Kenntnisse in SAP-Migrationen und hybriden Umgebungen gewünscht sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Überlege dir, welche Herausforderungen bei Migrationen auftreten können und wie du diese angehen würdest. Das zeigt dein tiefes Verständnis für die Materie.