Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Revenue Operations und optimiere Systeme für Umsatzgenerierung.
- Unternehmen: JWX, ein führendes Unternehmen im Bereich Medien- und Werbetechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit innovativen Technologien und KI-gestützten Prozessen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Revenue Operations und starke Salesforce-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über JWX (ehemals JWP Connatix): Die Mission von JWX ist es, Technologien bereitzustellen, die Medienunternehmen dabei helfen, ihre Inhalte mit Verbrauchern über alle Plattformen hinweg zu verbinden. Wir unterstützen Verlage dabei, Inhalte in Multi-Format-Erlebnisse zu transformieren, Zielgruppen dort zu erreichen, wo die Aufmerksamkeit hingeht, und die Monetarisierung in einer fragmentierten Landschaft zu stärken. JWX unterstützt auch Streaming-Unternehmen und Werbetreibende mit Lösungen, die auf die moderne Verbreitung und den Konsum von Medien zugeschnitten sind.
Position Übersicht: Der Director of Revenue Operations wird die globale Revenue Operations-Funktion leiten, verantwortlich für das Design, die Skalierung und die Optimierung der Systeme, Prozesse und Dateninfrastruktur, die die End-to-End-Umsatzgenerierung im gesamten Unternehmen unterstützen. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Vertrieb, Marketing, Customer Success, Finanzen und Daten und spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung der operativen Ausrichtung, der Umsatzsichtbarkeit und des skalierbaren Wachstums.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Revenue Operations Strategie, Systeme & Führung: Eigenverantwortliche Umsetzung der globalen RevOps-Strategie im Einklang mit dem Unternehmenswachstum; strategischer Partner für CRO, COO und GTM-Führung; Leitung der GTM-Systeme, einschließlich Salesforce, BI und Kern-Umsatzinfrastruktur; Definition eines skalierbaren Betriebsmodells, KPIs, Governance und Umsatzprozesse.
- GTM-Prozess, Daten & Leistungsinfrastruktur: Eigenverantwortliche Gestaltung des End-to-End-GTM-Prozesses von Lead bis Cash und Monetarisierung; Durchführung von Umsatzberichterstattung, Prognosen und BI-Dashboards (Tableau); Sicherstellung einer einzigen Quelle der Wahrheit für Umsatz-, Pipeline- und Leistungsdaten; Gewährleistung der Übereinstimmung zwischen operativen und finanziellen Berichtsmodellen.
- Systemtransformation, Automatisierung & KI-Enablement: Leitung der Salesforce-Architektur, Konsolidierung und kontinuierlichen Optimierung; Förderung der Automatisierung über GTM-Workflows zur Reduzierung manueller Aufwände und zur Steigerung der Skalierung; Bewertung und Optimierung des GTM-Tech-Stacks auf Effizienz und Konsolidierung; Leitung von KI-Initiativen über RevOps, einschließlich Prognosen, Generierung von Erkenntnissen und Workflow-Automatisierung.
- Integration, Kommissionierung & Vertriebsoperationen: Leitung der RevOps-Integration über Fusionen und Geschäftseinheiten; Verantwortung für die Infrastruktur und Berichtssysteme für Provisionen und Anreize; Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Vergütungsmodellen, Leistungsüberwachung und Umsatzresultaten.
- Teamführung: Aufbau und Leitung eines leistungsstarken RevOps-Teams in den Bereichen Systeme, Analytik und Betrieb; Förderung von Disziplin in der Ausführung, einer Kultur des Eigentums und datengestützter Entscheidungsfindung; Partnerschaft mit der Führungsebene bei der Organisationsgestaltung und Entwicklung von Fähigkeiten.
Wesentliche Qualifikationen: 8+ Jahre in Führungspositionen im Bereich Revenue Operations, Sales Operations oder GTM Operations; starke Expertise in Salesforce und RevOps-Systemen; Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau; nachweisliche Erfahrung in der GTM-Transformation, Systemintegration; starkes Management von Führungskräften (CRO, COO, CFO); praktischer Builder mit strategischen Führungsfähigkeiten; Erfahrung in AdTech- oder SaaS-Umgebungen bevorzugt; Vertrautheit oder Erfahrung mit KI-gesteuerter GTM-Transformation ist ein großer Vorteil.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand und/oder Behinderungsstatus.
Revenue Operations Director Arbeitgeber: Connatix
JWX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Transformation von Medieninhalten konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert JWX Kreativität und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in der schnelllebigen AdTech-Branche bietet. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem den Zugang zu einem breiten Netzwerk von führenden Marken und Agenturen, was die berufliche Weiterentwicklung zusätzlich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Revenue Operations Director erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Connatix vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Connatix sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Connatix an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Connatix zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Operations Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Connatix arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Revenue Operations Director bei Connatix an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connatix vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Connatix zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
