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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Vertrieb und Marketing, entwickle Strategien und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Infrastrukturbau mit innovativen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfahrzeug.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 5625 € pro Monat.
Unser Auftraggeber, die TIQU – Tiroler Qualitätszentrum für Umwelt, Bau und Rohstoffe GmbH mit Hauptsitz in Ötztal Bahnhof, ist ein aufstrebendes und dynamisch wachsendes Tochterunternehmen der TIWAG – Tiroler Wasserkraft AG. Das Unternehmen erbringt interdisziplinäre Dienstleistungen im Infrastrukturbau – von qualitätssichernden Analysen bis hin zu komplexen Ingenieurdienstleistungen.
In dieser attraktiven Position übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den weiteren Aufbau des Vertriebs- und Marketingbereichs der TIQU. Sie gestalten aktiv die Neukundengewinnung und pflegen gleichzeitig bestehende Beziehungen zu den Key Accounts. Die Erstellung von Angeboten erfolgt durch Sie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, dabei bringen Sie Ihr Verständnis für Zusammenhänge und die Anforderungen der Kunden optimal ein. Sie analysieren Märkte, entwickeln zukunftsorientierte Wachstumsstrategien, leiten gezielte Vertriebs- und Marketingmaßnahmen ab, um die TIQU weiterhin erfolgreich im Markt zu positionieren. Als zentrale Ansprechperson repräsentieren Sie das Unternehmen professionell nach außen und bauen langfristige Partnerschaften auf.
- Bautechnische oder kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung
- Technisches und wirtschaftliches Verständnis
- Branchenwissen von Vorteil
- Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und gutes Auftreten
Spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen. Langfristige Perspektive. Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Attraktive Benefits & Firmenfahrzeug (E-Auto). Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 4.500,- auf Vollzeitbasis zzgl. Erfolgsprämie. Unser Kunde honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Ref. Nr. VM10426.JBRP2_AT.
LEITER TECHNISCHER VERTRIEB & MARKETING (m/w/d) Arbeitgeber: CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation
Kontaktperson:
CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEITER TECHNISCHER VERTRIEB & MARKETING (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position als Leiter Technischer Vertrieb & Marketing bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITER TECHNISCHER VERTRIEB & MARKETING (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Verstehe die Branche!: Informiere dich über die aktuellen Trends im Infrastrukturbau und zeige uns, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Kenne die aktuellen Trends und Herausforderungen im Infrastrukturbau sowie die spezifischen Dienstleistungen, die TIQU anbietet. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Da die Position viel Gestaltungsfreiraum bietet, ist es wichtig, dass du deine Lösungsorientierung unter Beweis stellst. Überlege dir im Vorfeld, welche Herausforderungen TIQU möglicherweise hat und bringe Ideen mit, wie du diese angehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb und Marketing oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.