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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Reporting, Analyse und Prozessoptimierung in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Controllings und arbeite eng mit der C-Ebene zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Controlling, sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 54000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Familienunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten. Als Technologieführer steht das Unternehmen für Qualität, Vertrauen und wegweisende Systemarchitektur. Das Unternehmen erweitert ihre Schlagkraft und ist auf der Suche nach klugen Köpfen mit einer analytisch starken Persönlichkeit, die Daten in handfeste Entscheidungsgrundlagen verwandeln.
Fokus: BI, Reporting & Prozessoptimierung
In dieser Position verantwortest Du Reporting & Analyse. Du erstellst Kosten-, Umsatz- und Ergebnisberichte und entwickelst diese sukzessive weiter. Außerdem unterstützt Du das Unternehmen mit der Erstellung von aussagekräftigen Ad-hoc-Analysen. Du pflegst Kennzahlensysteme und baust diese mit Power BI laufend weiter aus. Du bist Sparringpartner und unterstützt Produktion, Einkauf und Vertrieb bei der Budgetierung, beim Forecasting und der Prozessoptimierung. Weiters bist du ein aktiver Mitgestalter des ERP-Systems und der Datenlandschaft in enger Zusammenarbeit mit der IT.
Unsere Erwartungen
- Erste einschlägige Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie prakt. Erfahrung mit Power Query, SQL oder BI-Tools
- Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- / Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche Mitgestaltung des digitalen Controllings und der BI‑Strukturen
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, kollegiales Umfeld
- Spannende Rolle für einen jungen Effizienz‑Experten in einem produzierenden Unternehmen
- Großer Entwicklungs‑ und Gestaltungsspielraum
- Strategischer Sparringspartner für die C‑Ebene
Unser Kunde gibt ebenso jungen, engagierten, proaktiven Controller‑Persönlichkeiten eine Chance sich rasch weiterzuentwickeln. Je nach Qualifikation & einschlägige Berufserfahrung beginnt das Gehaltsband bei € 54.000,- Brutto p.a.
CONTROLLER (m/w/d) Arbeitgeber: CONNECT COMPETENCE GmbH - Expert:innen für Personal und Organisation
Kontaktperson:
CONNECT COMPETENCE GmbH - Expert:innen für Personal und Organisation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CONTROLLER (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Prozessoptimierung und BI beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CONTROLLER (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Controlling und Datenanalyse durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit BI-Tools oder ERP-Systemen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONNECT COMPETENCE GmbH - Expert:innen für Personal und Organisation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Qualität verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Daten in Entscheidungen umgewandelt hast, um das Unternehmen zu unterstützen.
✨Kenntnisse in BI-Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Power BI, SQL oder anderen BI-Tools klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Reporting und Prozessoptimierung zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf eine kollegiale Zusammenarbeit abzielen. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung des digitalen Controllings und wie du als Sparringspartner für die C-Ebene agieren kannst.