Unsere Auftraggeberin, die Raiffeisenbank am Hofsteig eGen mit Sitz in Wolfurt, ist eine selbständige und unabhängige Genossenschaft, welche die Sicherheit eines Traditionsunternehmens und die Anforderungen eines modernen Arbeitgebers verbindet. Im Zuge einer vorausschauenden Nachfolgeplanung suchen wir eine umsetzungsstarke und engagierte Persönlichkeit als
In dieser attraktiven Position leiten Sie den Bereich Marktfolge Aktiv und Passiv mit Fokus auf eine risikobewusste und effiziente Kreditprüfung sowie auf eine aktive Kredit- und Finanzierungssteuerung. Sie verantworten das gesamte Risikomanagement der Bank und treiben die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung der Marktfolge-Prozesse voran. Weiters sind Sie für das Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen zuständig. Gemeinsam im Kollegium gestalten Sie die strategische Ausrichtung und die zukunftsorientierte Geschäftsentwicklung. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit dem Aufsichtsrat und den Gremien im Raiffeisenverbund. Die Repräsentation des Unternehmens nach innen und nach außen mit besonderem Augenmerk auf die Vermittlung einer Kultur des Miteinanders und der gegenseitigen Wertschätzung runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
Unsere Erwartungen
Fundierte fachspezifische Ausbildung
Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
Analytisches Denken & Lösungsorientierung
Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
Kommunikatives, überzeugendes Auftreten
Strukturierte Einarbeitungs- und Übergabephase
Strategischer Gestaltungsspielraum
Führung und Förderung eines kompetenten Teams
Wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre
Attraktive Konditionen & Benefits
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 160.000,- auf Vollzeitbasis. Unser Kunde honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.
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VORSTAND MARKTFOLGE (m/w/d) in Wolfurt Arbeitgeber: CONNECT COMPETENCE GmbH - Expert:innen für Personal und Organisation
Die Innsbrucker Kommunalbetriebe AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung fördert. In dieser Schlüsselposition als Abteilungsleiter für Vorstandservices & Compliance haben Sie die Möglichkeit, in einem kompetenten Team zu arbeiten und direkt zum Vorstand zu berichten, während Sie gleichzeitig von attraktiven Sozialleistungen und einem ansprechenden Arbeitsumfeld profitieren.
Kontaktdaten:
CONNECT COMPETENCE GmbH - Expert:innen für Personal und Organisation Recruiting-Team