Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und erweitere unsere Marktpräsenz durch strategische Initiativen und Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: International führendes Familienunternehmen mit Fokus auf Systemarchitektur.
- Vorteile: Eigenverantwortliche Mitgestaltung, offene Unternehmenskultur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt ab € 80.000,- p.a. und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte das Wachstum eines Technologieführers aktiv mit.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung im technischen Vertrieb oder Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du suchst eine Aufgabe, in der dein strategischer Weitblick und technisches Know-how wirklich zählt?
Unser Auftraggeber – ein international führendes Familienunternehmen mit Fokus auf wegweisende Systemarchitektur – verstärkt seinen Vertrieb.
Als Technologieführer steht das Unternehmen für Qualität und Vertrauen.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die neue Märkte nicht nur analysieren, sondern in greifbare Geschäftsfelder und echte Wachstumserfolge verwandeln, in der Rolle als BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (m/w/d)
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die aktive Steuerung und den Ausbau unserer strategischen Marktpräsenz.
Du identifizierst und erschließt neue Geschäftsfelder, Märkte sowie Kundensegmente und leitest durch fundierte Trend- und Wettbewerbsanalysen zielgerichtete strategische Initiativen ab.
Dabei gestaltest du globale Wachstums- und Vertriebsstrategien maßgeblich mit und begleitest deren operative Umsetzung.
Durch den gezielten Aufbau wertvoller Kunden- und Partnerbeziehungen erkennst du Kundenbedarfe frühzeitig, bewertest neue Geschäftsmöglichkeiten anhand fundierter Business Cases und behältst relevante Kennzahlen stets im Blick, um fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
In dieser Schnittstellenfunktion arbeitest du eng und partnerschaftlich mit der Geschäftsführung, der Vertriebsleitung, dem Marketing, Produktmanagement sowie dem F&E zusammen.
Unsere Erwartungen
Ingenieurstudium (Wirtschaft, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) Einschlägige Berufserfahrung als BD-Manager im techn.
Vertrieb oder techn.
Marketing Ausgeprägtes strategisches & analytisches Denkvermögen, hohe Kunden- und Marktorientierung Selbständig, strukturiert & ergebnisorientiert CRM/ERP-Programmerfahrungen, verhandlungssicheres Deutsch & Englisch Ihre Perspektiven
Eigenverantwortliche Mitgestaltung der weiteren Entwicklung des Unternehmens Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Spannende Rolle in einem produzierenden Unternehmen Kollegiales Umfeld mit großem Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum Strategischer Sparringspartner für die C-Ebene Je nach Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung beginnt das Gehaltsband bei € 80.000,- Brutto p. a.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit der Ref.
Nr.
BD20926 Telefonische Auskünfte gibt Mag.
Armin Steger, Mobil-Tel. +43 676 / 4903942.
#J-18808-Ljbffr
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (m/w/d) in Bregenz Arbeitgeber: Connect Competence GmbH
Als Experte im Qualitätsmanagement (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, in dem kurze Entscheidungswege und eine strukturierte Einarbeitung großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem erfolgreichen Nischenunternehmen weiterzuentwickeln, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Qualitätsstandards mitzuwirken und dabei eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (m/w/d) in Bregenz erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Connect Competence GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Connect Competence GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Connect Competence GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Connect Competence GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (m/w/d) in Bregenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Connect Competence GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (m/w/d) bei Connect Competence GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connect Competence GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Connect Competence GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
