Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Neuausrichtung und Entwicklung von Programmen für Kinder- und Jugendhilfe.
- Unternehmen: SOS-Kinderdorf Österreich, eine Organisation mit starkem Fokus auf Kinderschutz und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, umfassende Gestaltungsmöglichkeiten und ein professionelles Umfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Geschäftsführungsfunktion mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Neuausrichtung und gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialpädagogik oder Psychologie und Führungserfahrung auf Management-Ebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber, SOS-Kinderdorf Österreich, befindet sich in einer Phase der strategischen und organisatorischen Neuausrichtung. Unter neuer Führung werden Kräfte gebündelt, um die Arbeit für die Kinder- und Jugendhilfe in hoher fachlicher Qualität, mit konsequentem Kinderschutz sowie transparenter Verantwortung und Aufarbeitung nachhaltig weiterzuentwickeln.
Als gleichberechtigtes Mitglied der zweiköpfigen Geschäftsführung umfasst Ihr Verantwortungsbereich die operative Gesamtverantwortung für alle pädagogischen und psychosozialen Programme sowie der Standorte von SOS-Kinderdorf in Österreich. Sie steuern die fachliche, personelle und wirtschaftliche Entwicklung der Programmarbeit österreichweit und stellen eine wirksame, qualitativ hochwertige und wirtschaftlich tragfähige Leistungserbringung sicher. Darüber hinaus verantworten Sie die Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Standards, wirkungsorientierter Steuerungsmodelle sowie von Kinderschutz und Qualitätskonzepten in enger Abstimmung mit den Governance Strukturen der Organisation.
UNSERE ERWARTUNGEN
- Masterstudium im sozialpädagogischen und/oder psychologischen Bereich
- Führungserfahrung auf Management-Ebene in vergleichbaren Organisationen
- Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Hohe soziale Kompetenz & Führungsstärke
IHRE PERSPEKTIVEN
- Schlüsselrolle in der Neuausrichtung von SOS-Kinderdorf Österreich
- Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten für die Kinder- und Jugendhilfe in Österreich
- Partnerschaftliches & professionelles Umfeld
- Attraktive Konditionen & Benefits
Wir wenden uns an erfahrene Führungspersönlichkeiten mit einem klaren Werteverständnis für professionelle Arbeit im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe. Wenn Sie eine langfristig angelegte Geschäftsführungsfunktion mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung übernehmen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2026 mit Angabe der Ref. Nr. GF50526.
Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Connect Competence GmbH
SOS-Kinderdorf Österreich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Führungspersönlichkeiten, die sich leidenschaftlich für die Kinder- und Jugendhilfe einsetzen. Mit einem partnerschaftlichen und professionellen Umfeld in Innsbruck oder Wien haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Neuausrichtung der Organisation mitzuwirken und dabei Ihre Führungsstärke sowie soziale Kompetenz einzubringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Konditionen und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
