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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Kundenprojekte im Recruiting und begleite Bewerbungsprozesse.
- Arbeitgeber: CONNECT COMPETENCE, führend in HR- & OE-Beratung in Westösterreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und regelmäßiger Austausch mit Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite an innovativen Projekten mit Top-Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in HRM oder Wirtschaft, Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir von CONNECT COMPETENCE begleiten Unternehmen in den Bereichen Recruiting, HR- & OE-Beratung und Training. Dabei nehmen wir eine führende Stellung in Westösterreich ein. Wir sind ein Team von Top-Expert:innen mit viel Know-how sowie Leidenschaft für Personal und Organisation und suchen zum weiteren Wachstum eine:n HR CONSULTANT (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit ab 20 h / Wo.
Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig Kundenprojekte im Recruiting. Dabei stimmen Sie Anforderungsprofile gemeinsam mit dem Kunden ab, beraten strategisch zur optimalen Streuung der Inserate und formulieren aussagekräftige Stellenanzeigen. Sie recherchieren im Active Sourcing nach passenden Kandidat:innen und kümmern sich um das gesamte Bewerbermanagement, stets im Austausch mit dem Kunden, den Sie beratend durch den Bewerbungsprozess begleiten. Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Recruiting-Tools, Social-Media-Kanäle und die Pflege des Kunden- & Bewerbernetzwerkes runden Ihre spannenden Aufgaben ab.
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu HRM, Wirtschaft oder Vergleichbarem
- Berufserfahrung in HRM/im Recruiting
- Überzeugungskraft & Kommunikationsstärke
- Eigenständige Arbeitsweise & Eigeninitiative
- Kundenorientierung & hohe Diskretion
- Spannende Projekte bei Top-Kunden
- Flexible & individuelle Arbeitszeiten
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Regelmäßiger Austausch mit Top-Expert:innen
- Vielfältige Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten in HRM- und OE-Themen
Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 3.000,- auf Vollzeitbasis. Wir honorieren Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Ref. Nr. CC10725.
CONNECT COMPETENCE GmbH
Expert:innen für Personal und Organisation
Innsbruck | Dornbirn | München
Grabenweg 68, A-6020 Innsbruck
+43 512 390663
HR CONSULTANT (m/w/d) Arbeitgeber: CONNECT COMPETENCE OG
Kontaktperson:
CONNECT COMPETENCE OG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR CONSULTANT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen im HR-Bereich. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR CONSULTANT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung auf die Stelle als HR Consultant zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem checken. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONNECT COMPETENCE OG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CONNECT COMPETENCE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenberatung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken gut artikulieren kannst.