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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die rechtlichen Belange des Unternehmens und verhandle Verträge eigenständig.
- Arbeitgeber: Modernes Dienstleistungsunternehmen mit innovativen Lösungen im Baubereich.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt ab EUR 75.000,-.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein kompetentes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte juristische Ausbildung, Führungskompetenz und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Bericht an die Geschäftsführung und Möglichkeit zur Überzahlung bei Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Großraum Innsbruck, das sich durch langjährige Expertise und innovative Lösungsansätze im Baubereich auszeichnet. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
In dieser vielseitigen Funktion fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für sämtliche rechtliche Belange des Unternehmens. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere die eigenständige Verhandlung, Ausarbeitung, Prüfung und Abwicklung von Verträgen und Vereinbarungen, ebenso wie die Bearbeitung von Schadens- und Gewährleistungsfällen, darüber hinaus vertreten Sie die Interessen des Unternehmens in verwaltungsrechtlichen Verfahren. Die professionelle Führung und Entwicklung des verantworteten Teams runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.
Unsere Erwartungen
- Fundierte juristische Ausbildung & mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Führungskompetenz
- Unternehmerisches Denken & Handeln
- Entscheidungs- & Umsetzungsstärke
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Schlüsselfunktion mit Direktbericht an die Geschäftsführung
- Führung & Förderung eines kompetenten Teams
- Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer & zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt ab EUR 75.000,- auf Vollzeitbasis. Unser Kunde honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Ref. Nr. LR10525.
CONNECT COMPETENCE GmbH
Expert:innen für Personal und Organisation
Innsbruck | Dornbirn | München
Grabenweg 68, A-6020 Innsbruck
#J-18808-Ljbffr
LEITER RECHTSABTEILUNG (m/w/d) Arbeitgeber: CONNECT COMPETENCE OG
Kontaktperson:
CONNECT COMPETENCE OG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEITER RECHTSABTEILUNG (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechtsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Dienstleistungsunternehmen und seine Projekte im Baubereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du rechtliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Weiterbildungsbereitschaft
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Recht und im Bauwesen, um zu zeigen, dass du immer auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITER RECHTSABTEILUNG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Dienstleistungsunternehmen im Großraum Innsbruck. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine fundierte juristische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervorhebt. Achte darauf, Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Entscheidung für diese Position erläuterst. Betone deine Erfahrungen in der Vertragsverhandlung und Teamführung sowie deine Dienstleistungsorientierung.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONNECT COMPETENCE OG vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position als Leiter der Rechtsabteilung eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich auf spezifische rechtliche Themen vorbereiten, die für das Unternehmen relevant sind. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Baurecht und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast.
✨Demonstriere unternehmerisches Denken
Das Unternehmen sucht jemanden mit unternehmerischem Denken. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit rechtliche Strategien entwickelt hast, die dem Unternehmen geholfen haben, seine Ziele zu erreichen. Zeige, dass du nicht nur rechtliche Aspekte berücksichtigst, sondern auch die geschäftlichen Auswirkungen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Herausforderungen der Rechtsabteilung und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.