Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite FTTP-Netzaufbauten und manage ein dynamisches Team von Bauleitern.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Full Fibre mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage, Firmenfahrzeug und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Entwicklungsmöglichkeiten und familiärer Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Breitbands in Großbritannien und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im FTTP-Netzbau und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Als "Connector" spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserer Mission, Großbritannien mit fehlerfreiem Breitband zu beispiellosen Geschwindigkeiten zu versorgen. Wir haben ein revolutionäres, hochwertiges, zukunftssicheres Produkt, das fairer, schneller und fehlerfrei für unsere Kunden ist. Im Rahmen unserer nächsten Phase der Bereitstellung suchen wir einen erfahrenen FTTP Build Delivery Manager, der das umfassende Management unserer FTTP-Netzwerke von Test Rod und Rope bis zur Übergabe bereit für den Service überwacht. Sie sind auch verantwortlich für die Leitung unseres Teams von Fibre Build Leads.
Intern und extern fungieren Sie als der wichtigste Befürworter von Connect Fibre, der sich der Bereitstellung eines hervorragenden FTTP-Netzes widmet und somit zur Etablierung eines schnell wachsenden Alt Net beiträgt. Die Förderung einer Kultur der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Teams ist von größter Bedeutung, während Sie sowohl Verantwortung als auch Effizienz vorantreiben. Sie spielen eine zentrale Rolle im Betrieb der Build-Programme, überwachen Lieferanten und Baupartner und pflegen starke und ausgewogene Beziehungen und nehmen Herausforderungen an.
Im Mittelpunkt dieser Rolle stehen Führung und unerschütterliche Verantwortung für Ihre Build-Programme und Fibre Build Leads. Eine echte Leidenschaft für den Bau außergewöhnlicher FTTP-Netze ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, Teams und Baupartner geschickt zu führen, um bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen, während Sie sich an den Unternehmenszielen und Zeitplänen orientieren.
Als unser FTTP Build Delivery Manager sind Sie unter anderem für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Verantwortlich für das Management großer und komplexer FTTP-Netzwerke bis zur Fertigstellung und Übergabe pünktlich und im Budgetrahmen.
- Leitung und Mentoring des Connect Fibre Build-Teams, Durchführung von 121s, Leistungsbeurteilungen und Förderung eines kollaborativen und leistungsstarken Teams.
- Qualitäts- und Gesundheits- & Sicherheitschampion, Förderung und Management von Exzellenz in allen SHEQ-Praktiken für Build Leads und Build Partner.
- Sicherstellen, dass alle Builds den Branchenstandards, Sicherheitsvorschriften und den Standardbetriebsverfahren und -richtlinien von Connect Fibre entsprechen.
- Aufrechterhaltung klarer und effektiver Kommunikation mit allen Stakeholdern während des gesamten Build-Lebenszyklus.
- Identifizierung von Risiken und Problemen im Voraus sowie Bereitstellung von Lösungen und Minderungplänen.
- Verwendung der RAID-Methodik zur Überwachung aller internen und externen Build-Risiken und enge Abstimmung mit dem PCO-Officer.
- Durchführung von Standortbesuchen mit internen und externen Stakeholdern zur Überwachung der Builds vor Ort.
- Analyse und Berichterstattung über die Leistung und Produktivität der Baupartner.
- Nachweisliche Erfolge beim Bau hervorragender FTTP-Netze in der britischen Glasfaserindustrie.
- Umfassende Kenntnisse über Openreach PIA (Physical Infrastructure Access) für sowohl Überland- als auch Untergrundglasfaserlieferungen.
- Tiefgehendes technisches Wissen über FTTP-Netzwerkbau-Methoden und -Prinzipien, einschließlich iOLM und anderer Testprozesse.
- Umfassendes Verständnis der Vorschriften für Baugestaltung und -management (CDM).
- Praktische Managementansätze mit starken Führungs- und Leitungsfähigkeiten, die das Build-Team von vorne führen.
- Ausgezeichnete Projektmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten, Agilität und die Fähigkeit, außergewöhnliche Unterstützung und Anleitung für das breitere Team zu bieten, wenn dies erforderlich ist, um Ihre Build-Programme auf Kurs zu halten – Sicherheit, Zeit, Kosten, Qualität.
- Fähigkeit, Informationen schnell zu verarbeiten und genaue und informierte Entscheidungen in einem schnelllebigen Umfeld zu treffen, um anderen Teammitgliedern zu helfen, dasselbe zu tun und den Erfolg des Build-Programms zu ermöglichen.
- Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Build-Programme.
- Alle Module der PIA-Akkreditierung.
- Street Works (NRWSA) Supervisor.
- Projektmanagementqualifikation wie "Scrum" oder "Agile" Foundation oder gleichwertig von Vorteil.
Connect Fibre ist ein schnell wachsendes und aufregendes neues Unternehmen, das die neueste "Full Fibre"-Technologie für Haushalte und Unternehmen im ganzen Land anbietet. Mit Breitbandgeschwindigkeiten von bis zu 1.000 Mbps, neuer Wi-Fi 6-Technologie, außergewöhnlichem Kundenservice und Preisen, die nicht höher sind als die aktuellen Wettbewerbsangebote, wird ein exponentielles Kundenwachstum erwartet. Unser Produkt verkauft sich von selbst!
Wir suchen dynamische, ehrgeizige Personen, die unserem Delivery-Team beitreten. £ 55.000- £65.000, 25 Tage Urlaub plus Feiertage, Geburtstag frei, Firmenfahrzeug, Unternehmensrentenbeitrag, £1.500 Mitarbeiterempfehlungsprogramm, familienfreundliches Unterstützungsangebot, großzügige Erstattung von Geschäftskosten, kontinuierliche Entwicklung und langfristige Karrierechancen.
Der Kandidat: Wir suchen einen erfahrenen Experten für den Bau von Glasfasernetzen, der die höchsten Standards in der Abteilung und unseren Bauten aufrechterhält. Wir benötigen eine charismatische und zukunftsorientierte Person, die den Erfolg vorantreiben und starke Teams aufbauen kann. Connect Fibre bietet hervorragende Team- und Geschäftsmöglichkeiten.
(Connect Fibre betreibt ein hybrides Arbeitsmodell mit dem Schwerpunkt auf Homeoffice und gelegentlichen Besuchen in den Büros des Unternehmens. Die Kandidaten müssen britische Staatsbürger oder unbefristet im Vereinigten Königreich leben und müssen eine grundlegende DBS-Prüfung durchführen.)
FTTP Build Delivery Manager Arbeitgeber: Connect Fibre
Connect Fibre ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich der Bereitstellung von erstklassigem Breitband mit unvergleichlichen Geschwindigkeiten verschrieben hat. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Entwicklung und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördert Connect Fibre eine Umgebung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und Karrierechancen nutzen können. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergünstigungen und einem klaren Engagement für Qualität und Sicherheit macht Connect Fibre zu einem idealen Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich FTTP-Netzwerke.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FTTP Build Delivery Manager erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Connect Fibre zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FTTP Build Delivery Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Connect Fibre reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Connect Fibre zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Connect Fibre vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
