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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die Azure Cloud-Infrastruktur für innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation mit Microsoft 365 und Cloud-Technologien vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit modernsten Technologien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Azure Cloud, Skriptsprachen und Netzwerksicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LMIS AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter IT-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Microsoft 365 und Cloud-Technologien unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre digitale Transformation voranzutreiben. Das Team aus erfahrenen Fachleuten bietet umfassende Dienstleistungen, von IT-Support über Beratung bis hin zu Schulungen. Durch den Einsatz modernster Technologien und maßgeschneiderter Strategien helfen wir, die Effizienz und Produktivität ihrer Kunden zu steigern und langfristige Erfolge zu sichern.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Cloud Engineer (m/w/d) in Osnabrück.
Dein künftiges Aufgabenfeld:
- Verwaltung und Betrieb der Azure Cloud-Infrastruktur
- Bereitstellung, Konfiguration und Überwachung von Azure-Ressourcen
- Überwachung der Leistung und Verfügbarkeit von Cloud-Diensten und Durchführung von Optimierungen
- Implementierung und Pflege von Backup- und Wiederherstellungslösungen
- Fehlerbehebung und Behebung von technischen Problemen in der Cloud-Infrastruktur
- Durchsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien
- Automatisierung von Routineaufgaben und Prozessen mittels Skriptsprachen und Tools
- Dokumentation von Betriebsprozessen und Erstellen von Berichten über den Cloud-Betrieb
Das bringst du mit:
- Nachweisbare Erfahrung im Betrieb und Management von Azure Cloud-Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in der Provisionierung von Azure-Diensten
- Praktische Erfahrung mit dem Einsatz von Infrastructure as Code beispielsweise Terraform, Azure Resource Manager, Templates oder Azure
- Gute Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell oder Python zur Automatisierung von Aufgaben
- Verständnis von Netzwerktechnologien und -sicherheit in der Cloud
- Erfahrung im Monitoring und in der Fehlerbehebung von Cloud-Diensten wie Azure Monitor, Log Analytics, und Application Insights
- Kenntnisse in der Implementierung von Backup- und Wiederherstellungslösungen
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von Sicherheits- und Compliance-Standards
Deine Vorteile:
- Einen unbefristeten Festanstellung
- 28 Tage Urlaub
- Family Days (24.12 & 31.12 frei)
- Day4Me
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Business Bike & Jobtickets
- Unterstützte Aus- und Weiterbildungen
- Volle technische Ausstattung
- Wöchentliches Frühstück
- Getränke Flatrate
- Kindernotfallbetreuung
- Gesundheitspräventionen (Hansefit, Corporate Yoga, Gesundheitsaktionen, etc.)
- Corporate Benefits
- Bürohunde
Konnten wir Dich überzeugen? Großartig! Bewirb Dich am besten direkt online über das Kontaktformular. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung per Mail an bewerbung@cn-people.de senden. Wir freuen uns auf Dich!
Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: connect people & company GmbH
Kontaktperson:
connect people & company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Fachleuten aus der Cloud-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Cloud-Technologien – das kann Türen öffnen!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo, die deine Fähigkeiten in Azure und Automatisierung zeigt. Das gibt dir nicht nur etwas Greifbares, das du präsentieren kannst, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in technischen Interviews für Cloud Engineers gestellt werden. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst – das ist entscheidend!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Kontaktformular zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet – und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Cloud Engineer für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Umgang mit Azure und Cloud-Technologien. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Kontaktformular auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei connect people & company GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in Microsoft Azure und Cloud-Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Cloud-Management verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Umgang mit Azure-Diensten oder Automatisierungstools wie Terraform oder PowerShell. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der LMIS AG und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Fragen zu Teamdynamik oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sicherheits- und Compliance-Wissen
Da Sicherheitsrichtlinien und Compliance eine große Rolle spielen, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu sprechen. Sei bereit, spezifische Standards oder Praktiken zu nennen, die du in der Vergangenheit angewendet hast.