Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden und optimiere die Produktionsabläufe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 85 Jahren Tradition und Innovation.
- Vorteile: Unbefristete Führungsposition, 30 Tage Urlaub, Boni und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Betriebsfeiern fördern den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Meister oder Techniker im Metallbau, Führungserfahrung und Lean Management Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde, die bema Maschinenfabrik, blickt auf eine über 85-jährige Geschichte zurück und wird heute bereits in dritter Generation als Familienunternehmen geführt. Am Standort Voltlage entstehen auf rund 17.000 m² Kehrmaschinen, Schneeschilder und weitere Anbaugeräte, die weltweit zum Einsatz kommen. Als Marktführer im Bereich der Anbaukehrmaschinen verbindet bema langjährige Tradition mit innovativer Technik, einem hohen Qualitätsanspruch und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit prägen dabei den Arbeitsalltag.
Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit und möchtest Deine Expertise nutzen, um eine erfolgreiche Produktion zukunftsorientiert weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt!
Für das Produktionsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (m/w/d) mit Teamgeist und Führungsqualität.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung von rund 30 Mitarbeitenden in den Bereichen Fertigung, Montage, Lager und Lackierung und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Du organisierst die Abläufe innerhalb der Produktion, behältst die verschiedenen Bereiche im Blick und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung des ERP-Systems und wirkst aktiv daran mit, die Produktionsprozesse darin sinnvoll abzubilden.
- Darüber hinaus bringst Du Deine Erfahrung in die Produktentwicklung ein.
Dein Profil
- Du hast eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Metallbau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau.
- Du verfügst über mehrjährige, fundierte Führungserfahrung.
- Mit Lean Management bist Du vertraut und bringst entsprechende Kenntnisse für die Gestaltung effizienter Produktionsabläufe mit.
- Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektrik und Schweißen sind ebenfalls von Vorteil.
Das erwartet Dich
- Dich erwartet eine unbefristete Führungsposition in einem etablierten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Deine Erfahrung und Deine Ideen.
- Du arbeitest ohne Schichtdienst und profitierst von 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Dein attraktives Gehalt wird durch Boni wie Tankgutscheine ergänzt.
- Mit Laptop und Diensthandy bist Du auch technisch bestens für Deinen Arbeitsalltag ausgestattet.
- Für Deine Zukunft ist ebenfalls gesorgt: Das Unternehmen bezuschusst Deine betriebliche Altersvorsorge mit 30 % und bietet Dir zusätzlich vermögenswirksame Leistungen.
- Bei gemeinsamen Betriebsfeiern kommt auch das Miteinander außerhalb des Arbeitsalltags nicht zu kurz.
Konnten wir Dich überzeugen? Großartig! Bewirb Dich am besten direkt online über das Kontaktformular. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung per Mail an bewerbung@cn-people.de senden. Wir freuen uns auf Dich!
Produktionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: connect people & company GmbH
Die TS Ingenieurgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem familiären und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch dafür, dass du abends immer zu Hause bist. Hier kannst du an abwechslungsreichen Projekten mit modernster Vermessungstechnik arbeiten und von einer attraktiven Vergütung sowie 30 Tagen Urlaub profitieren.
Kontaktdaten:
connect people & company GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie connect people & company GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei connect people & company GmbH fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von connect people & company GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei connect people & company GmbH bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von connect people & company GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei connect people & company GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei connect people & company GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei connect people & company GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für connect people & company GmbH besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
