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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Systeme und verbessere die Effizienz in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Spannendes Umfeld mit tollen Karrierechancen und wöchentlichen Frühstücken.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit modernsten Cloud-Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in IT-Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die LMIS AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter IT-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Microsoft 365 und Cloud-Technologien unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre digitale Transformation voranzutreiben. Das Team aus erfahrenen Fachleuten bietet umfassende Dienstleistungen, von IT-Support über Beratung bis hin zu Schulungen. Durch den Einsatz modernster Technologien und maßgeschneiderter Strategien helfen wir, die Effizienz und Produktivität ihrer Kunden zu steigern und langfristige Erfolge zu sichern.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DevOps Engineer (m/w/d) in Osnabrück.
Dein künftiges Aufgabenfeld:
- Verantwortlichkeit für die Automatisierung dynamischer Systemumgebungen zur Steigerung von Effizienz und Flexibilität
- Übernahme der automatisierten Provisionierung von Systemumgebungen zur Optimierung des Bereitstellungsprozesses
- Erstellung neuer Konfigurationen und Skripte zur Verbesserung der Funktionalität und Automatisierung der Systeme
- Konzeption und Design von Systemlandschaften, die den Anforderungen der Kunden gerecht werden
- Weiterentwicklung bestehender Lösungen, um sicherzustellen, dass sie stets den neuesten Standards entsprechen
- Überwachung und Verwaltung der Infrastruktur, um eine reibungslose Betriebsführung zu gewährleisten
- Vorantreiben der Automatisierung zur Optimierung von Prozessen und Steigerung der Effizienz im Unternehmen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar
- Qualifikation bzw. Berufserfahrung im Bereich IT-Administration und IT-Automatisierung
- Kenntnisse für Cloud Technologien wie Azure, AWS, Docker und OpenShift
- Kenntnisse und Praxiserfahrung in einer oder mehreren Skript-/Programmiersprachen
- Idealerweise bereits Erfahrungen in Terraform, Ansible, GIT
- Spaß an der Zusammenarbeit in einem dynamischen & organisationsübergreifenden Team sowie einem technologisch spannenden und herausfordernden Umfeld
Deine Vorteile:
- Eine unbefristete Festanstellung
- 28 Tage Urlaub
- Family Days (24.12 & 31.12 frei)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Business Bike & Jobtickets
- Unterstützte Aus- und Weiterbildungen
- Volle technische Ausstattung
- Wöchentliches Frühstück
- Getränke Flatrate
- Kindernotfallbetreuung
- Gesundheitspräventionen (Hansefit, Corporate Yoga, Gesundheitsaktionen, etc.)
- Corporate Benefits
- Bürohunde
Konnten wir Dich überzeugen? Großartig! Bewirb Dich am besten direkt online über das Kontaktformular. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung per Mail an bewerbung@cn-people.de senden. Wir freuen uns auf Dich!
DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: connect people & company
Kontaktperson:
connect people & company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer DevOps-Position bist und vielleicht kann jemand dir einen Fuß in die Tür setzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in einem DevOps-Interview vorkommen könnten. Wir empfehlen, auch praktische Übungen zu machen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Begeisterung für die Position ausdrückst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in sozialen Medien oder auf GitHub. Lass uns sehen, was du kannst, und zeige, dass du ein aktives Mitglied der DevOps-Community bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als DevOps Engineer passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Nutze das Kontaktformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei connect people & company vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Technologien wie Azure, AWS, Docker und OpenShift vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Das wird dir helfen, deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen, in denen du Automatisierung und IT-Administration erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in einem dynamischen Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einsetzen möchten.