Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative B2B-Social-Media-Kampagnen und organisiere spannende Messeauftritte.
- Unternehmen: Microganic, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mikroalgen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Marketing und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Kunde Microganic ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Spezialisierung auf Algen. Das Unternehmen liefert Mikroalgen als innovativen Rohstoff für die weiterverarbeitende Industrie in den Bereichen Nahrungsergänzung, Tierfutter und Lebensmittel. Als Rohstoffspezialist ist Microganic innerhalb der EU der führende Lieferant von mikroalgenbasierten Food- und Feed Ingredients.
Du möchtest Marketing mitgestalten, statt nur bestehende Konzepte umzusetzen? Nutze Deine Erfahrung, bring neue Ideen ein und entwickle gemeinsam mit einem motivierten Team den Markenauftritt von Microganic kontinuierlich weiter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit!
Deine Aufgaben:
- Du konzipierst und entwickelst eine langfristig ausgerichtete B2B-Social-Media-Kampagne und setzt diese eigenverantwortlich um.
- Content für verschiedene Marketingkanäle erstellst Du selbstständig und gelegentlich auch in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Du übernimmst die komplette Organisation der Messeauftritte (circa einmal im Jahr) und kümmerst Dich um gelegentliche Firmenevents.
- Operative Marketingaufgaben wie die Erstellung von Vertriebsunterlagen, die Organisation von Fotoshootings sowie die Pflege der Unternehmenswebsite gehören zu Deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Die Steuerung externer Agenturen und Dienstleistern liegt in deinen Händen.
Dein Profil:
- Du verfügst über mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Contentgenerierung und Inbound Marketing zeichnen Dich aus.
- Digitale Themen begeistern Dich und Du arbeitest Dich schnell in neue Tools und Marketingkanäle ein.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke gehören zu Deinen Stärken.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und Dein Englisch in Wort und Schrift bewegt sich auf C1-Niveau.
- Erfahrung im Grafikdesign ist von Vorteil.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Dich erwartet eine Position mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, das Marketing aktiv weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest in einem kleinen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- 20 Wochenstunden, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten mit einem festen Homeoffice-Tag pro Woche sorgen für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.
- Auf Wunsch stehen Dir eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur Verfügung.
- Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.
- Gemeinsame Firmenevents wie Sommergrillen, Ausflüge und Weihnachtsfeiern stärken den Zusammenhalt im Team.
- Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit profitierst Du zudem von einem Mitarbeiterbonusprogramm.
Großartig! Bewirb Dich am besten direkt online über das Kontaktformular oder per Mail an bewerbung@cn-people.de.
Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: connect people & company
Die Geflügelspezialitäten Steinfeld GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und schafft ein angenehmes Miteinander im Team.
Kontaktdaten:
connect people & company Recruiting-Team
